Mypes

RESUMEN
A lo largo de la historia han existido gentes con éxito para crear y desarrollar sus
empresas, son el caso de diez PYMES seleccionadas como objeto de la investigación.
Sus dueños son líderes que a pesar de la crisis de la sociedad peruana, con un
escenario político de corrupción, se atrevieron a emprender sus negocios con una
mentalidad diferente, teniendo el propósito definido de loque querían ser. Las PYMES
elegidas, como manifestaron sus líderes, no se crearon para sólo sobrevivir, sino, para
llegar a sus competitivos, teniendo un escenario social donde la mayoría de micro
empresas no nacen con la mentalidad de ser exitosos sino como alternativa a la
desocupación.
El presente trabajo resume la investigación realizada en torno a las 10 MYPES, tanto
de la industria,comercio y servicios, que perduran, en el mercado globalizado, en la
sociedad peruana, teniendo todas ellas la colaboración activa de un profesional
contable.
La investigación para comprender el éxito de estas PYMES formuló una hipótesis, con
una estructura de variables independientes como posibles causas de la permanencia
exitosa de nuestras diez PYMES en el mercado. Los resultados demuestranla validez
de la hipótesis, y se expone en el cuerpo del trabajo.
GUÍA DE DISCUSIÓN
El trabajo en el nivel general plantea las siguientes interrogantes generales:
¿Las PYMES para permanecer en el mercado competitivo, propio de la sociedad
globalizada, requieren desarrollar factores necesarios y esenciales?
¿Para que una PYME logre perdurar en el mercado con éxito es necesaria laparticipación de un profesional contable activo?
Estas preguntas los hemos formulado a los diez casos de PYMES seleccionados, y han
servido como base para su problematización y formulación de los objetivos y de la
hipótesis, de la investigación realizada.
CAP. I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1. PROBLEMA
Las MYPES en el Perú son un segmento importante en la generación de
empleo, aproximadamente un 72%de la población se encuentra trabajando en
una micro, pequeña o mediana empresa. Se han constituido en la principal
fuente de generación de empleo y alivio de la pobreza, pese que al interior
afrontan problemas de atención, como falta de capital, nacen a la deriva sin
ninguna visión, sin planificación, no conocen sus derechos, trabajan en forma
informal, tienen dificultad de acceso alcrédito, limitadas posibilidades de
capacitación, mínimo de acceso a la información, restricción de mercado, entre
otrota pero precisamente esa fama la tienen por producir productos sin calidad,
incumplimiento en los pedidos, venden productos adulterados, y eso también
tiene su origen a su falta de cultura empresarial, falta de valores ya que muchos
empresarios vienen de hogares con falta deprincipios y es de generación en
generación es por eso que la labor del contador es de vital importancia no solo
por su aporte en lo profesional sino inculcando valores como por ejemplo
formalizando su empresa, cambiando sus malos hábitos, enrumbándolos hacia
el éxito no solo de su empresa sino del país. Del contador depende la educación
de estas empresas ya que nosotros sabemos cuando se evadeimpuestos al
maquillar los balances, cuando se abusa de un trabajador pagándole con recibo
por honorario cuando en realidad son trabajadores que deben estar en planilla
gozando de sus beneficios laborales, cuando se debe efectuar la reducción de
costos no reduciendo personal sino reduciendo gastos personales del
empresario que muchas veces pasan como gastos de la empresa. Un
empresario mypespuede pasar por diversas dificultades ya sean financieras,
económicas pero siempre se le debe recordar la visión, que piensen en lo
siguiente: “¿Qué me va a parecer esto dentro de unos años?”. Todos tenemos la
tendencia natural a pensar que lo que es importante para nosotros debe ser
importante para las otras personas. Pero eso no es verdad. De hecho todos
tenemos una perspectiva del mundo en...