Método CREA

Páginas: 6 (1284 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2014
MISIÓN DE FUCREA
“Brindar apoyo metodológico y técnico a los Grupos CREA, así como presencia institucional en el medio, contribuyendo a que sus integrantes logren un desarrollo empresarial y personal que les permita alcanzar altos niveles de competitividad en sus actividades”.

DEFINICIÓN
La Federación Uruguaya de los Grupos Crea (FUCREA) es la organización que nuclea a todos los GruposCREA que desarrollan sus tareas dentro del territorio nacional.
FUCREA es una Institución de larga trayectoria en el sector agropecuario, que desde 1966 cuenta con gran reconocimiento a nivel nacional e internacional.
Mediante el aporte de herramientas de trabajo a cada Grupo CREA, el Movimiento consolida su desarrollo hacia el futuro.
FUCREA es hoy un referente en lo que hace a aspectos dedinámica de Grupos, Gestión integral de empresas agropecuarias, elaboración y ejecución de proyectos, consultorías y extensión agropecuaria. Asimismo, se destaca también por la calidad de la información que genera y las actividades que realiza.
La Federación se financia mayoritariamente con los aportes de cada uno de los grupos, así como de sus Auspiciantes Anuales.

Método CREA


LaMetodología CREA tiene origen en grupos de productores surgidos en Francia luego de la Segunda Guerra Mundial. Siguiendo el modelo francés, los primeros CREA uruguayos comienzan a trabajar hace más de cuarenta años; y en 1966 cuatro grupos ya establecidos fundaron la Federación Uruguaya de Grupos CREA.

El Método CREA se basa en el trabajo en grupo por parte de los productores agropecuarios. Mediante elintercambio entre pares y la discusión sobre problemas concretos de los predios, los productores logran soluciones empresariales y familiares, para así alcanzar también el desarrollo personal de cada uno de sus miembros.

El trabajo en los Grupos CREA permite conocer, observar y analizar cómo trabajan otras empresas en todos sus aspectos. De esta manera, sus miembros pueden sacar conclusionesacerca de los sistemas productivos y de las técnicas utilizadas, así como de las estrategias empresariales y modalidades comerciales que llevan adelante sus pares.

La actividad central de un Grupo CREA es la reunión mensual, que se realiza cada vez en un establecimiento distinto. Esta tarea, realizada mensualmente, genera una dinámica única, surgida a partir de las necesidades de cadaintegrante, que conduce a la búsqueda de herramientas de trabajo que aportan soluciones a los problemas reales.

Para el apoyo en el cumplimiento de sus objetivos, cada grupo contrata un Asesor CREA, quien realiza las tareas de coordinación y apoyo a las actividades del grupo, y lo asiste técnicamente.

El método CREA saltó la tranquera
A+A-
En agosto del año pasado comenzó a funcionar un “grupoCREA” de intendentes coordinado por el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec) y la Red de Acción Política (RAP)
Fuente: CREA
El grupo, denominado G8, está integrado por los intendentes de las ciudades de Rosario, Santa Fe, Rafaela, San Francisco, San Miguel de Tucumán, 25 de Mayo, Zárate y Ushuaia. El asesor del mismo es Fabio Quetglas (unespecialista en desarrollo local asociado a Cippec).

“Seleccionamos ocho intendentes que integran el RAP porque, como ya formaban parte de una red, compartían ya un ámbito de confianza”, explicó Delfina Irazusta, creadora del programa, en el XX Congreso CREA 2013 que se está desarrollando en la ciudad de Córdoba.

La metodología de trabajo del grupo está basada en la dinámica de los grupos CREA: unareunión mensual en alguna de las ciudades que integran la red para compartir una determinada problemática común.

“La jornada, tal como sucede en un grupo CREA, comienza con una ronda de novedades y luego el intendente anfitrión expone el tema por tratar, el cual fue preparado previamente por el asesor (Quetglas) a partir de información provista por funcionarios de la intendencia”, explicó...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • metodos para crear un ejecutivo
  • Cómo crear un método de estudio
  • Creer es crear
  • Creer o no creer
  • En que creen los que no creen
  • En que creen los que no creen
  • En que creen los que no creen
  • En ¿qué creen los que no creen?

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS