Métodos De Diseño

ÍNDICE

Contenido | Página |
Introducción________________________________________________________ | 3 |
Objetivos__________________________________________________________ | 4 |
Alcances y Limitaciones________________________________________________ | 5 |
DESARROLLO HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN_____________________ | 6 |
1. DESARROLLO HISTÓRICO DEL PENSAMIENTOADMINISTRATIVO_____ | 6 |
1.1 LAS ANTIGUAS CIVILIZACIONES _____________________________________ | 6 |
1.2 INFLUENCIA DE LA IGLESIA________________________________________ | 12 |
1.3 INFLUENCIA MILITAR___________________________________________ | 13 |
2. APORTES A LA ADMINISTRACIÓN DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL__ | 14 |
2.1 FREDERICK W.TAYLOR__________________________________________ | 15 |
2.2 HENRY L. GANTT______________________________________________ | 15 |
2.3 LOS GILBRETH_______________________________________________ | 16 |
3.4 HENRY FAYOL ______________________________________________ | 16 |
3. DESARROLLO ACTUAL DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO________ | 17 |
3.1 ESCUELA DELA ADMINISTRACIÓN POR COSTUMBRES_______________________________________________ | 17 |
3.2 ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA_____________________________ | 18 |
3.3 ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO______________________________ | 19 |
3.4 ESCUELA DEL SISTEMA SOCIAL_____________________________________ | 21 |3.5 ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS_____________________________ | 22 |
3.6 ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN ENFOCADA A DECISIONES__________________________________________________ | 25 |
3.7 ESCUELA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO_______________________________ | 26 |
Conclusiones y Recomendaciones_________________________________________ | 31 |Bibliografía_________________________________________________________ | 32 |
Glosario Técnico_____________________________________________________ | 33 |
Anexos____________________________________________________________ | 35 |

INTRODUCCIÓN

L
a administración como un proceso dirigido a la realización o consecución de metas predefinidas, es algo que haexistido desde el primer momento en que el hombre se dió cuenta que para cumplir con sus metas o para poder alcanzar algún fin era necesario tener claro el fin y la forma de alcanzarlo, pero ¿cómo poder alcanzar ese fin?, la respuesta es muy sencilla, administrando las tareas que sean necesarias para resolver nuestro problema. La administración entonces se ha venido desarrollando desde épocas remotas;desde cuando el hombre vivía en comunidades y salían a cazar y recolectar frutos hasta nuestros días en el cual los fines y las formas de alcanzarlos son mucho más complejos.
En este informe se desarrollan un poco de los diferentes momentos por los cuales ha pasado la administración; empezando por las primeras manifestaciones del pensamiento administrativo hasta llegar al desarrollo actual delpensamiento administrativo.
Las antiguas civilizaciones de Mesopotamia, Grecia y Roma mostraron los resultados maravillosos de una buena práctica administrativa en la conducción de los asuntos políticos, en la construcción de caminos estructuras masivas y el desarrollo de sistemas elaborados de contabilidad. Las civilizaciones occidentales han sido afectadas por la iglesia católica y protestante, quehan desarrollado estructuras organizacionales mundiales utilizando los conceptos administrativos.
Con la revolución industrial, se dio también una revolución del pensamiento. Con la aparición de máquinas que realizaban de manera mucho más eficiente el trabajo de un hombre y aumentaban las producción de las empresas, haciéndolas mucho más complejas en su manejo, se hacía necesario contar con...