N277

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
ACUERDO ACDO.SA2.HCT.271010/323.PDAED, del 27 de octubre de 2010, mediante el cual se aprobó la actualización del Manual de Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Al margen un logotipo, que dice: Instituto Mexicano del Seguro Social.- Seguridad y Solidaridad Social.
MANUAL DE ORGANIZACION DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Indice
1INTRODUCCION
2 OBJETIVOS
3 ANTECEDENTES HISTORICOS
4 MARCO JURIDICO-ADMINISTRATIVO
5 ATRIBUCIONES
6 POLITICAS
7 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL
8 FUNCIONES SUSTANTIVAS
8.1 DIRECCION GENERAL
8.1.1 SECRETARIA GENERAL
8.1.2 UNIDAD DE VINCULACION
8.1.3 COORDINACION DE COMUNICACION SOCIAL
8.1.4 DIRECCION DE PRESTACIONES MEDICAS
8.1.5 DIRECCION DE PRESTACIONES ECONOMICAS Y SOCIALES
8.1.6 DIRECCION DE INCORPORACION YRECAUDACION
8.1.7 DIRECCION JURIDICA
8.1.8 DIRECCION DE FINANZAS
8.1.9 DIRECCION DE ADMINISTRACION Y EVALUACION DE DELEGACIONES
8.1.10 DIRECCION DE INNOVACION Y DESARROLLO TECNOLOGICO
8.1.11 ORGANOS DE OPERACION ADMINISTRATIVA DESCONCENTRADA
8.1.11.1 DELEGACIONES
8.1.11.2 UNIDADES MEDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD
1. Introducción
El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene el mandato legal derivadodel Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de proporcionar la seguridad social en México con base en la Ley del Seguro Social.
Se crea como organismo público descentralizado, encargado de la organización y administración del Seguro Social, conforme a lo que establece el Artículo 5 de la Ley del Seguro Social, con personalidad jurídica y patrimonio propios, deintegración operativa tripartita, en razón de que a la misma, concurren los sectores público, social y privado, y que tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo.
El Instituto es la institución con mayor presencia en la atención a la salud y en la protección social de los mexicanos desde su fundación en 1943. Combina la excelencia en la investigación y la práctica médica, con el servicio asus derechohabientes y la administración de los recursos para el retiro de sus asegurados, con la finalidad de brindar tranquilidad y estabilidad a los trabajadores y sus familias ante el advenimiento de cualquiera de los riesgos especificados en la Ley del Seguro Social.
Como una perspectiva de la capacidad de atención en la salud y protección social de los mexicanos, el Instituto, tan sólo enun día al concluir la jornada, los médicos y enfermeras del IMSS, habrán realizado: alrededor de 4 mil intervenciones quirúrgicas, 450 mil consultas y atendido más de 1,250 partos.
El Instituto Mexicano del Seguro Social ofrece a sus derechohabientes una amplia variedad de servicios ambulatorios y hospitalarios, en un año se ofrecen más de 114 millones de consultas médicas y ocurren alrededor dedos millones de egresos hospitalarios de segundo y tercer niveles de atención, de los cuales
1.4 millones corresponden a intervenciones quirúrgicas.
Actualmente el Instituto ha emprendido acciones de mejora, hacia donde ha orientado los recursos y esfuerzos, fundamentalmente en tres temas: reducir los tiempos de espera en la atención, brindar un trato cálido y lograr el surtimiento completo yoportuno de las recetas médicas. Cumpliendo así, las premisas del Presidente de la República de escuchar la voz de los derechohabientes, enfrentando los retos antes mencionados y los venideros.
La visión del Instituto es cambiar para ser un IMSS más seguro y más social. Un IMSS que sea reflejo de la aspiración colectiva de una nación que desea vivir mejor.
Las adecuaciones orgánico-funcionales,resultantes de la revisión de trámites y funciones han impactado en una modificación de estructuras orgánicas y en consecuencia, la necesidad de actualizar el Manual de Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social.
El presente Manual de Organización, constituye el compendio de los elementos que determinaron la necesidad de su actualización. Aunado a ello, la modernización de los sistemas...