nada claro
Páginas: 2 (357 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2013
Los juzgados de lo Social han declarado nulo el despido por parte de la Junta de Andalucía en el año 2012 de tres trabajadores del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y ha obligado a la Administraciónautonómica a readmitirlos, pues los jueces consideran que las extinciones de los contratos "deben considerarse efectuadas en fraude de ley", según las sentencias a las que ha tenido acceso EuropaPress.
Estos tres trabajadores han estado representados por el despacho Fernando María de Pablo Daza, quien ha destacado en declaraciones a Europa Press que, "hasta ahora los jueces estaban dandola improcedencia" de estos despidos, "pero cuando mi despacho se ha hecho cargo ha habido un cambio de criterio, estimando la nulidad de los contratos por fraude de ley".
El abogado, que havalorado que tras estas tres sentencias la Junta ha de empezar a abonar todos los salarios dejados de percibir desde enero de 2013, también ha señalado que, "paralelamente a los despidos la Junta sacó unaoferta pública para contratar a 170 asesores, impidiendo que los despedidos puedan acudir a la misma, lo que da idea de la arbitrariedad cometida".
"La Junta, eludiendo la obligación legal de haberrealizado un ERE, ha intentado hacer pasar el despido colectivo por individuales", ha dicho el letrado.
En la primera de las sentencias, a la que ha tenido acceso Europa Press, el Juzgado de loSocial número 1 de Jerez de la Frontera (Cádiz) analiza el despido de una trabajadora que prestaba sus servicios para el SAE como asesora de empleo desde el mes de julio de 2009, tras lo que el 10 dediciembre de 2012 le fue notificada una carta donde se le comunicaba la extinción de su contrato.
El juez señala, en este sentido, que dicha carta extintiva de la relación laboral fue comunicadaigualmente al conjunto de los 413 promotores de Empleo despedidos finalmente.
La afectada interpuso una reclamación previa por despido ante el SAE, que fue desestimada en abril del presente...
Estos tres trabajadores han estado representados por el despacho Fernando María de Pablo Daza, quien ha destacado en declaraciones a Europa Press que, "hasta ahora los jueces estaban dandola improcedencia" de estos despidos, "pero cuando mi despacho se ha hecho cargo ha habido un cambio de criterio, estimando la nulidad de los contratos por fraude de ley".
El abogado, que havalorado que tras estas tres sentencias la Junta ha de empezar a abonar todos los salarios dejados de percibir desde enero de 2013, también ha señalado que, "paralelamente a los despidos la Junta sacó unaoferta pública para contratar a 170 asesores, impidiendo que los despedidos puedan acudir a la misma, lo que da idea de la arbitrariedad cometida".
"La Junta, eludiendo la obligación legal de haberrealizado un ERE, ha intentado hacer pasar el despido colectivo por individuales", ha dicho el letrado.
En la primera de las sentencias, a la que ha tenido acceso Europa Press, el Juzgado de loSocial número 1 de Jerez de la Frontera (Cádiz) analiza el despido de una trabajadora que prestaba sus servicios para el SAE como asesora de empleo desde el mes de julio de 2009, tras lo que el 10 dediciembre de 2012 le fue notificada una carta donde se le comunicaba la extinción de su contrato.
El juez señala, en este sentido, que dicha carta extintiva de la relación laboral fue comunicadaigualmente al conjunto de los 413 promotores de Empleo despedidos finalmente.
La afectada interpuso una reclamación previa por despido ante el SAE, que fue desestimada en abril del presente...
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