Nada es imposible

El compromiso tiene que ver con la libertad personal empeñada en una dirección concreta, para lograr determinados resultados. Una vez que estoy comprometido, no puedo cambiar de formaarbitraria los objetivos de la tarea que realizo. Al contrario, debo verificar a menudo que no me aparto de ellos, tenerlos muy claros siempre.

El compromiso no es una palabra sólo para hablar deella como si se tratara de cumplir con un requisito. Es un valor necesario para cumplir la misión que se desempeña en cualquier tipo de organización (familia, empresa, escuela, universidad,milicia, iglesia, etc.).

Lo único que puede producir cambios es una acción comprometida con objetivos y propósitos. No importa que a los demás les parezca imposible porque otros lo han intentadoya muchas veces y no lo han logrado.

Casi todos los cambios han empezado con alguien que se comprometió con una idea que otros desecharon. Ahí entran en juego la tenacidad y la perseveranciaen la lucha por las metas. Lo único que puede producir cambios es una acción comprometida con los objetivos y propósitos institucionales.

Casi todos los cambios han empezado con alguien quese comprometió con una idea que otros desecharon. El compromiso lleva a demostrar pasión intelectual y emocional por lo que se hace, con esfuerzo constante, o mejor no se hace.
Una personacomprometida siempre se esfuerza por ir mucho más allá de lo que está previsto en sus funciones, no se queda en un cumplimiento rutinario del deber, sino que busca en el mejoramiento continuo unaforma de adquirir mayor capacidad para avanzar en los objetivos de su cargo y en la contribución al logro de la visión y la misión de la empresa.
A menudo cuando se menciona la palabracompromiso la relacionamos inmediatamente con la palabra “responsabilidad”, esto es porque sabemos que para que cualquier compromiso pueda cumplirse se requiere precisamente de responsabilidad.