nada interesante
Páginas: 2 (290 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2014
Políticas
1. La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes
2. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos.
3. Todos losintegrantes de la empresa deben mantener un comportamiento.
4. Portar el uniforme adecuadamente
5. Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de su contratación.
6. LasFacturas de contado serán pagadas en el momento de la entrega del producto. En caso de la Factura a Crédito, se entregará copia de la misma con la firma de recibido del cliente.
7. El plazopara el pago podrá considerarse vencido a partir del primer día después de la fecha de vencimiento especificada en la Factura.
8. El empleado deberá permanecer callado con el fin delograr la satisfacción y atracción del cliente.
9. La empresa se compromete a lograr la plena satisfacción del cliente, si no es así se le reembolsara su dinero sin cuestionamiento alguno.
10.El empleado deberá hacer su trabajo exactamente las horas acordadas, ni más ni menos.
11. Los empleados no podrán recibir visitas no laborales.
12. Nuestra empresa cumple con todos losestándares de calidad en seguridad
13. Es obligación del trabajador saludar al cliente antes de comenzar.
14. El empleado deberá presentarse con el cliente antes de comenzar.
15. En casode ocurrir una falla técnica deberá reportarse inmediatamente al equipo de soporte técnico.
16. El empleado recibirá comisiones de acuerdo a su desempeño.
17. El empleado deberá utilizarun vocabulario serio con los clientes al empezar y al finalizar.
18. El empleado no se quedara con ningún dato personal de los clientes, estos son sólo para uso de la empresa.
19. Elempleado deberá ser checado en el medico cada dos semanas por posibles fracturas.
20. La empresa deberá proporcionarles seguro a los empleados y un buen uniforme con medidas de seguridad.
1. La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes
2. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos.
3. Todos losintegrantes de la empresa deben mantener un comportamiento.
4. Portar el uniforme adecuadamente
5. Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de su contratación.
6. LasFacturas de contado serán pagadas en el momento de la entrega del producto. En caso de la Factura a Crédito, se entregará copia de la misma con la firma de recibido del cliente.
7. El plazopara el pago podrá considerarse vencido a partir del primer día después de la fecha de vencimiento especificada en la Factura.
8. El empleado deberá permanecer callado con el fin delograr la satisfacción y atracción del cliente.
9. La empresa se compromete a lograr la plena satisfacción del cliente, si no es así se le reembolsara su dinero sin cuestionamiento alguno.
10.El empleado deberá hacer su trabajo exactamente las horas acordadas, ni más ni menos.
11. Los empleados no podrán recibir visitas no laborales.
12. Nuestra empresa cumple con todos losestándares de calidad en seguridad
13. Es obligación del trabajador saludar al cliente antes de comenzar.
14. El empleado deberá presentarse con el cliente antes de comenzar.
15. En casode ocurrir una falla técnica deberá reportarse inmediatamente al equipo de soporte técnico.
16. El empleado recibirá comisiones de acuerdo a su desempeño.
17. El empleado deberá utilizarun vocabulario serio con los clientes al empezar y al finalizar.
18. El empleado no se quedara con ningún dato personal de los clientes, estos son sólo para uso de la empresa.
19. Elempleado deberá ser checado en el medico cada dos semanas por posibles fracturas.
20. La empresa deberá proporcionarles seguro a los empleados y un buen uniforme con medidas de seguridad.
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