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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

TEMARIO

CAPÍTULO PAGINA
INTRODUCCION 4
1 DEFINICIÓN DE POLÍTICA DE GERENCIA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES 5
2 OBJETIVOS 5
2.1 OBJETIVOS 5
2.2 OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS 6
3 ORGANIZACIÓN 6
3.1. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 6
3.2. RESPONSABILIDADES DE GERENCIA 83.3. RESPONSABILIDADES DE LOS ADMINISTRADORES DE OBRAS 8
3.4. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DEL JEFE DE OBRA Y CAPATACES 10
3.5. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DE CADA TRABAJADOR 12
3.5.1. ALBAÑIL 12
3.5.2. OPERADOR BANCO DE SIERRA - BANCO DE CORTE 14
3.5.3. BANDERERO 16
3.5.4. BODEGUERO 19
3.5.5. CAPATAZ 21
3.5.6. CARPINTERO DE OBRA GRUESA 23
3.5.7. CARPINTERO DETERMINACIONES 26
3.5.8. CONCRETERO 29
3.5.9. OPERADOR DENSÍMETRO NUCLEAR 32
3.5.10.ELECTRICISTA 34
3.5.11.ELECTROMECANICO DE MANTENCION 37
3.5.12.ENFIERRADOR 40
3.5.13.OPERADOR ESMERIL ANGULAR 42
3.5.14. INSTALADOR SANITARIO DE EDIFICACIÓN 44
3.5.15. INSTALADOR SANITARIO DE URBANIZACION 47
3.5.16.JORNALERO 50
3.5.17.OPERADOR ELECTRO – MARTILLO 53
3.5.18.OPERADOR DE ELEVADOR DEPLATAFORMA MONTACARGA 55
3.5.19.OPERADOR DE CAMIÓN TOLVA 57
3.5.20.OPERADOR DE EQUIPO MENOR 59
3.5.21.OPERADOR DE GRÚA MÓVIL 62
3.5.22.OPERADOR DE MAQUINARÍA PESADA 65
3.5.23.PAVIMENTADOR 67
3.5.24.PINTOR 69
3.5.25.SOLDADOR 72
3.5.26.TRAZADOR 75



CAPÍTULO PAGINA
4 PROCEDIMIENTOS 78
4.1. PROCEDIMIENTO INICIO DE OBRA 78
4.2. PROCEDIMIENTO CONDICIONES SANITARIAS80
4.3. DERECHO A SABER 82
4.4. REGLAMENTO INTERNO 82
4.5. CARTAS INICIO DE OBRA 83
4.6. ENTREGA DE E.P.P. 83
4.7. PROCEDIMIENTOS SEGUROS DE TRABAJO 84
4.7.1. EXCAVACIONES 84
4.7.2. ELECTRICIDAD 86
4.7.3. ANDAMIOS 90
4.7.4. RAMPAS O CARRERAS 93
4.7.5. HORMIGONADO 95
4.7.6. ESCALAS 98
4.7.7. SEÑALETICA 101
4.7.8. OPERADOR ELEVADOR DE PLATAFORMA 102
4.7.9. OPERADORGRUA TORRE 104
4.7.10. DESCIMBRE 110
4.7.11. PROCEDIMIENTO DE TRABAJOS EN CUBIERTA 111
4.7.12. PROCEDIMIENTO DE PROGRAMA MANTENCION MAQUINARIA 114
4.8. PROCEDIMIENTOS PARA ATENCIÓN DE ACCIDENTADOS 115
4.8.1. INSTRUCCIONES PARA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES 119
4.8.2. TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN Y MOMENTO DE HACERLA 120
4.8.3. FORMULARIO DEINFORME DE INVESTIGACIÓN Y ANALISIS 120
4.8.4. FICHA INSTRUCCIONES PARA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES 121
4.9. PROCEDIMIENTO BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS 122
4.10. INSPECCIONES DE SEGURIDAD 124
4.10.1. INSTRUCCIONES PARA INSPECCIONES PROGRAMADAS 126
4.10.2. GUÍA DE PUNTOS PARA INSPECCIÓN 127
4.10.3. FICHA DE INSPECCIÓNPROGRAMADA 129
4.11. TERMINO DE OBRA 130













INTRODUCCION

El manual de procedimientos es un documento que define por escrito y en forma clara la “Política” de la empresa, los procedimientos de trabajo, responsabilidades y autoridad.

Las ventajas de la existencia del manual y de su efectivo cumplimiento son:

-Disminución de posibilidades de mala interpretación.
- Unidad de acción de toda la organización, para cumplir los objetivos de la Empresa.
- Proporciona un Standard contra el cual comparar la situación efectiva.
- Es una herramienta útil en la difusión de los principios y procedimientos que guían la empresa.
- Permite conocer el funcionamiento interno con respecto a la descripción de tareas.
- Ayudaen la inducción, adiestramiento y capacitación del personal, ya que describe en forma detallada las actividades de cada puesto.
- Permite establecer un sistema de información o de modificarlo en el caso de existir alguno.
- Aumenta la eficiencia de los empleados, ya que se les indica qué hacer y cómo deben hacerlo.

Se define “Política Industrial”, como el conjunto de principios y normas...