nada

IV.- Prestaciones familiares.


1.- Concepto.

Aquella cobertura del entorno familiar del sujeto.

No todo individuo es un trabajador que genera sus propios ingresos, sino que hay otro grupo de personas que depende de él, y es en razón de ello, que existen las prestaciones familiares.


Patricio Novoa:

Toda prestación en dinero o especies, cuyo objetivo sea favorecer laconstitución o desarrollo normal de la familia, sea aportando una contribución regular para el sostenimiento de las personas a cargo del jefe de familia, o bien, proporcionando ayuda especial en determinados momentos de la vida de la familia y, en particular, al momento de su constitución pero, independientemente de la idea de que ocurra un riesgo social. Por lo demás, una asignación familiar puede tenercomo segundo objetivo el fomento directo de la natalidad o promoción de una política sanitaria.

Novoa toma este concepto desde la Asociación Internacional de Seguridad Social, AISS.






2.- Tipos de prestaciones.

Partiendo de la periodicidad con que se otorgan, existen prestaciones periódicas y continuas y; prestaciones ocasionales y específicas.





3.- Beneficiarios delsistema.

En pos del principio de universalidad subjetiva, la idea es que estén todas las personas que trabajan o, los que estén en condiciones y no pueden, pues la ley establece un listado de beneficiarios.
Por regla general, son beneficiarios todas aquellas personas que, estando afectas al sistema, tienen derecho a percibir el beneficio de la asignación familiar por las cargas, que sedenominan causantes.
Visto lo anterior, podemos señalar que los beneficiarios del sistema de asignación familiar:

a.- Todos los trabajadores dependientes, sean del sector público o privado;

b.- Los trabajadores independientes afiliados a algún régimen de previsión social en que hubiesen tenido derecho a asignación familiar antes del 01/01/1974;

c.- Los trabajadores dependientes o independientesya mencionados, que estén sujetos a subordinación estatal de cualquier naturaleza;

d.- Todo trabajador dependiente de sector público y privado, que reciba cualquier tipo de pensión;

e.- Los beneficiarios de pensión del artículo 5 del Decreto Ley N° 3.500 sobre AFP, y al artículo 45 de la Ley N° 16.744 de Accidentes del Trabajo. 1

f.- Trabajadores cesantes afectos al Régimen de Fondo deCesantía y que, al momento de quedar cesantes, percibían prestaciones familiares (asignaciones), las cuales se mantienen durante su cesantía.

g.- Instituciones del Estado o reconocidas por el gobierno, que tengan a su cargo menores de edad, niños huérfanos o abandonados, y menores inválidos.






4.- Causantes de la prestación o asignación.

Jurídicamente, son aquellas personas quese pueden invocar para que se pague una carga, siendo del entorno del trabajador, siendo las siguientes:

a.- Cónyuge;
b.- Hijos;
c.- Hijos adoptivos, hasta los 18 años o hasta los 24 si estuviesen estudiando;
d.- Nietos y bisnietos huérfanos de padre y madre;
e.- Madre viuda;
f.- Ascendientes mayores de 65 años;
g.- Inválidos que tengan algunas de las vinculaciones anteriores con quienrecibe la asignación.

En general, son causantes de la asignación o prestación familiar, todas las personas que viven a expensas del beneficiario y no generan rentas propias.






5.- Exigibilidad o concesión de pago de las asignaciones.

Se comienza a pagar desde que se genera la causa pero, ella debe acreditarse y, además, se debe solicitar el beneficio, pagándose hasta el últimodía del último mes en que el causante mantenga tal calidad.
Si se pierde tal calidad en tiempo intermedio a su otorgamiento, la situación se debe poner en conocimiento de la autoridad dentro de 60 días y, en caso de incumplimiento de ello, bajo apercibimiento de perder el beneficio y eventual sanción penal.






6.- Cajas de Compensación de asignación familiar.

a.- Concepto:...