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INPROCECA C.A.
Guatire – Caracas.
Departamento de Mantenimiento.
ANALISIS FORMATIVO Y OCUPACIONAL DE MANTENIMIENTO.














Ing. Ricardo V. Julca C.








Guatire 22, de Marzo de 2012.





ANÁLISIS FORMATIVO Y OCUPACIONAL













Una buena organización y limpieza en el trabajo no es únicamentepara que el lugar se vea bonito. Es para hacer de su lugar de trabajo un lugar seguro. No importando cuando usted trabaja en una oficina o en terreno, colocar y mantener el lugar organizado y limpio ayudara a prevenir accidentes y lesiones.























Indice.

I. Organigrama tipo de ocupaciones. 1


Normas generales. 2


Encargado General.3


Áreas específicas. 4


Personas ocupadas del mantenimiento de INPROCECA C.A. 5

Organización general del personal de mantenimiento. 6

IV. Ocupaciones emergentes.____________________________________________________46
V. Necesidades de formación.___________________________________________________47
VI. Valoración del papel de la formación continua porparte de las empresas.____________48
VII. Dificultades para el acceso a la formación continua.______________________________48
VIII. Competencias y cualificaciones transversales que se van a exigir en los próximos años. 60
1 Estudio del sector de Limpieza de Edificios y Locales






































NORMAS EN CASO DE:
DESECHO DE BASURA.No ensucie. Ponga la basura, papeles, viruñas y otros materiales de desecho en el recipiente apropiado, nunca en el suelo.
Focos fluorescentes deben reciclarse cuando sea posible. Tenga cuidado porque pueden explotar cuando se revientan.
Tenga cuidado con vidrios rotos, clavos u otros materiales afilados cuando mueva basura. Utilice guantes y el calzado de seguridad adecuado cuando manejemateriales afilados. Coloque basura con puntas afiladas en recipientes con lados rígidos cuando sea posible.
Vea antes de aventar. Cuando esté sacando materiales de la planta de avena u otras instalaciones, no aviente los materiales a lugares donde pueden golpear a alguien o caer en alguna maquina en el área.

DERRAMES
Limpie cualquier material resbaloso como aceite, grasa, agua, hielo yalgunos químicos inmediatamente.
Revise las normas de los líquidos antes de limpiar cualquier químico o derrame inflamable. Utilice los limpiadores adecuados y deseche estos materiales separadamente en recipientes adecuados.


SANITARIO
Deben existir suficientes sanitarios limpios y privados con suficiente papel sanitario para el numero de personas que trabajan en el lugar.
Todas las áreas delavado deben tener agua y jabón.
Agua potable debe provenir de grifos o recipientes individuales como vasos desechables o botellas de agua.
Agua que no es potable debe ser marcada como tal.

CAPACITACIÓN
Todos los empleados de nuevo ingreso en INPROCECA C.A, deberán recibir capacitación general en organización y limpieza durante su orientación. En caso de que situaciones particulares paradiferentes áreas de trabajo no sean cubiertas durante la capacitación inicial los empleados serán capacitados para el sitio en particular.

Cada uno de nosotros es responsable por mantener nuestra área de trabajo limpia y organizada. Guardando las cosas en su lugar, no esperar a que alguien limpie algo que necesita limpiarse. Tome un momento para hacer de INPROCECA C.A. un lugar más limpio,más seguro y más saludable, para usted y para sus compañeros.

ENCARGADO GENERAL.
Descripción del cargo.
Controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento y reparaciones en dependencias de la Institución, distribuyendo, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles.
Funciones,...