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La Carta A García por Elber Hubbard
(Informe)

“Las gentes que nunca hacen más de lo que se les paga, nunca obtienen pago por más de lo que hace”. Estas sencillas palabrasnos dejan un excelente aprendizaje, nos enseña que debemos dar más de lo que nos piden para ganar más de lo que necesitamos, siempre y cuando lo hagamos con iniciativa propia.
LaCarta a García aunque con numero bajo de paginas me dejo una gran enseñanza, los Jóvenes de hoy en día no mantienen ese amor por el buen trabajo. Este Libro nos cuenta un poco lahistoria de un joven, a quien mandaron a entregar una carta a un general que estaba perdido en la isla de Cuba, luego de la guerra de Estados Unidos y España, aquel joven no hizopreguntas, simplemente cumplió con el deber que se asigno exitosamente.
Aquella historia, es un ejemplo de cómo las personas debemos ser en el área de trabajo, cumplir con nuestros deberesde manera eficaz y precisa, sin permitirnos fallar. En los últimos tiempos es frecuente oír hablar de la explotación del trabajador, que mayormente no se esmeran en hacer sus deberescon perseverancia sino con desgano y sin esfuerzo alguno.
Para obtener grandes recompensas en el área de trabajo no hay mejor tip que la iniciativa; la iniciativa es hacer loque se debe hacer bien hecho; sin que nadie lo mande. “Aunque tambn podemos encontrar trabajadores que obran solo cuando se les ha dado la orden por dos veces”, estas personas nomantienen un buen rendimiento al trabajar.
Como enseñanza general, se puede decir que si se ha de hacer algo, hay q hacerlo bien sin preguntar; así obtendremos grandes recompensas porun trabajo bien realizado. El descuido, el trabajo a medio hacer, el desgreño, la indiferencia parecen ser las reglas generales de muchos trabajadores que no logran el éxito.