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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO ÚNICO
Artículo 1. El presente Estatuto regula las relaciones entre la Universidad de Guadalajara y su personal
académico. Define las bases y criterios para la organización y desarrollo del trabajo académico en la institución, de
conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánicade la Universidad de Guadalajara y su Reglamento.
Las funciones a que se refiere el presente Estatuto se desarrollarán de conformidad con las normas
constitucionales relativas, la legislación federal, la particular del Estado, los reglamentos, decretos y demás
disposiciones jurídicas aplicables.
La Universidad de Guadalajara, establecerá los programas y mecanismos adecuados y suficientes paralograr el
desarrollo de su personal académico.
Artículo 2. Para los efectos de este ordenamiento, son miembros del personal académico los profesores y los
técnicos académicos.
I.

II.

Profesores: son los trabajadores académicos que realizan funciones de docencia, promueven y
desarrollan el proceso educativo en relación a una curricula determinada, teniendo a su cargo una o
variasmaterias, así mismo quienes realizan trabajos de investigación cuyos resultados en
determinadas áreas del conocimiento, se manifiestan a través de la producción o sistematización de
nuevos conocimientos, invenciones, o de las mejoras a éstas; así como en la formación de recursos
humanos especializados; y
Son técnicos académicos, quienes realizan funciones de acuerdo con la especialidad, materia oárea,
para llevar a cabo tareas específicas y sistemáticas de los programas académicos, de extensión y de
servicios técnicos de cualquier dependencia.

Artículo 3. Serán funciones del personal académico de la Universidad de Guadalajara, en atención a la
naturaleza de sus actividades, las siguientes:
I.
II.
III.

Dirigir, realizar o auxiliar actividades docentes en los niveles medio -superior y superior, en sus
diferentes modalidades;
Dirigir, realizar o auxiliar investigaciones que coadyuven a conocer, caracterizar y solucionar
problemas de carácter social, económico, científico, tecnológico y cultural en el área de influencia de
la Universidad; y
Dirigir, realizar o auxiliar actividades tendientes a difundir y extender con la mayor amplitud posible
los beneficios de lacultura.

Artículo 4. La docencia, investigación, actividades de extensión y labores conexas que realice el personal
académico de la Universidad, se desarrollarán en las Facultades, Escuelas, Centros, Laboratorios, Institutos,
Departamentos y demás dependencias universitarias, así como en los espacios en que el trabajo deba ejecutarse de
acuerdo con los planes y programas institucionales.
Artículo5. El personal académico se clasifica en la siguiente forma:
I.

De conformidad al carácter de su adscripción, en:
a)
b)

Titular;
Asociado, y
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c)
II.

Por el tiempo que dediquen a la Universidad, en:
a)
b)

III.

Asistente.

De carrera, pudiendo ser de medio tiempo o de tiempo completo, y
Por asignatura, para el caso de profesores que se dediquen fundamentalmente a ladocencia.

Por el tiempo que dure su adscripción a la institución, en:
a)
b)

Definitivo, permanente o por tiempo indeterminado, y
Por tiempo definido o determinado.

Artículo 6. Las categorías a que se refiere la fracción I del artículo anterior, se definen como sigue:
I.
II.
III.

Titular, quien tiene la capacidad de formar recursos humanos dentro de los programas académicos,
guíao dirige actividades docentes, de investigación, de preservación y extensión de la cultura o éstas
entre sí;
Asociado, quien realiza actividades académicas de docencia, de investigación, de preservación y
extensión de la cultura o de éstas entre sí, bajo la guía y supervisión del titular; y
Asistente, quien auxilia en las labores de docencia, de investigación, de preservación y extensión de...