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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN
U.E. FRANCISCO DE MIRANDA
DESCRIBIR MEDIANTE
ESTUDIOSESTADÍSTICOS
LOS PRINCIPALES INDICADORES DE LA FUERZA
DE TRABAJO
PROFESOR (A): 1 AÑO SECCION ´C´ INTEGRANTES:
LOURDES COLMENARES MATEMÁTICA DANIELA GONZÁLEZGENESIS BLANCO
EDWUAR MARINANDREA VERA
LUIS PINTO
ÍNDICE
Justificación ……………………………………………………………………. 1
Objetivo general……………………………………………………………………. 2
Objetivo específico ……………………………………………………………………. 3
Marco metodológico …………………………………………………………………… 4 y 5
Población y muestra ……………………………………………………………………. 6
Encuestas ……………………………………………………………………. 7
Cuadro Estadístico N° 1…………………………..………………………………………8
Cuadro Estadístico N°2…………………………………………………………………….9Gráfica …………………………………………………………….……….. 10
Cálculo de la Media y Mediana………………………………………………………….11
Conclusión ……………………………………………………………………... 12
Anexos ……………………………………………………………………... 13-14
Bibliografía ……………………………………………………………………... 15
JUSTIFICACIÓN
Este tema fueseleccionado como una investigación de naturaleza estadística. A partir de las variables investigadas se generan indicadores como: tasa de actividad económica, tasa de desocupación, tasa de cesantía, porcentaje de ocupados en el sector informal, entre otros.1
OBJETIVO GENERAL
Determinar las características socioeconómicas y sociodemográficas de la fuerza de trabajo
Obtener elementos de análisis necesarios para diagnosticar los desequilibrios de los puestos de trabajo que se registran en el mercado laboral, en términos de las características económicas, sociales y demográficas de lapoblación.
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OBJETIVO ESPECÍFICO
Actividad económica por sexo, grupo de edad, rama y grupo de ocupación.
Inactividad económica por sexo y grupo de edad.
Ocupación; desocupación por sexo, grupo de edad.
Ocupación por sector de la economía: formal e informal.
Ocupación por sector empleador:público y privado.
Ocupación en el sector empleador : público y privado, por rama
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MARCO METODOLÓGICO
Población económicamente activa
Está constituida por todas las personas de 15 años y más con disposición y disponibilidad para trabajar durante el...
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