Nada

Universidad de Concepción.
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Marco Antonio Rojas Pérez.

Propuesta de Investigación: Al alero del contexto actual en que ya no es menos notorio el malestarsocial que pesa en nuestro país, principalmente a nivel de educación como vimos el año recién pasado y que este año a todas luces retomará sus nobles y justas luchas; en el ámbito de la salud, con unsistema público paupérrimo, denigrante y que, por supuesto no se condice con tal altas tasas de crecimiento del país (según el gobierno); con los temas de Aysén y Calama dando aún vueltas en retinade muchos en nuestro país, en que se hace latente el descontento y disconformidad con importantes instituciones de nuestra legislación, heredada de una dictadura y afianzada por veinte años de unaaparente democracia (y digo aparente porque parece que a muchos se les ha olvidado que los problemas están en la calle) es que, sin tratar de ser un agitador ni mucho menos caer en la crítica sinfundamentos ni bases es que mi propuesta y posterior investigación va a tener como base el descontento a esto mismo.
Una de las grandes temáticas que llevó una acalorada discusión y posterior consagraciónconstitucional es la que atañe al derecho fundamental de la negociación colectiva art. 19 n°16 y sindicación art. 19 n°19 de los trabajadores en nuestra carta fundamental de 1980, que “en estrictoderecho, puede sostenerse que en Chile ha sido derogada la letra i) del artículo 78 de la Ley N° 18.834 por el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, artículo 22 (Diario Oficial de 29 deabril de 1989), y por la Convención Americana sobre Derechos Humanos (Diario Oficial de 5 de enero de 1991).” (1) situación que hoy se da superada en los hechos. A modo de ejemplo, esta prohibición tienemanifestación expresa particularmente en leyes como la n°18.883 respecto a los funcionarios municipales. Situación que como recién mencioné se encuentra supera en los hechos por los grandes...