Nada

Cuando emitimos un juicio ético sobre un comportamiento, valoramos la bondad o maldad de una acción La ética hace referencia a la calidad humana de las personas contribuye al desarrollo de las cualidades propias de l ser humano y su calidad humana crece contribuye a la perfección a la dimensión propiamente humana es un saber teórico y un saber practico moral, relativo al carácter esuna de las grandes ramas de la filosofía y tiene como objeto de estudio la moral y la acción humana
Conviene diferenciar, no obstante, entre los términos ética y moral: aunque en el habla común suelen ser tomados como sinónimos, se prefiere el empleo del vocablo moral para designar el conjunto de valores, normas y costumbres de un individuo o grupo humano determinado. Se reserva la palabra ética,en cambio, para aludir al intento racional (vale decir, filosófico) de fundamentar la moral entendida en cuanto fenómeno de la moralidad o ethos («carácter, manera de ser»). En otras palabras: la ética es una tematización del ethos, es el proyecto de crear una moral racional, universalizarle y, en consecuencia, transcultural.

ética elabora y verifica afirmaciones o juicios. Esta sentenciaética, juicio moral o declaración normativa es una afirmación que contendrá términos tales como 'malo', 'bueno', 'correcto', 'incorrecto', 'obligatorio', 'permitido', etc, referido a una acción o decisión. Cuando se emplean sentencias éticas se está valorando moralmente a personas, situaciones, cosas o acciones. De este modo, se está estableciendo juicios morales cuando, por ejemplo, se dice: "Esepolítico es corrupto", "Ese hombre es impresentable", "Su presencia es loable", etc. En estas declaraciones aparecen los términos 'corrupto', 'impresentable' y 'loable' que implican valoraciones de tipo moral.

La ética estudia la moral y determina qué es lo bueno y, desde este punto de vista, cómo se debe actuar. Es decir, es la teoría o la ciencia del comportamiento moral de los hombres.
En elcasod e la ética organizacional el objeto material es también la conducta humana pero el obejeto formal es el estudio de esta conducta en cuanto buena o mala para el individuo en el mismo sentid conviene distinguir dos campos del saber que están tremendamente ligados como son la ética y psicología ya que ambos estudian los actos aasi como sus facultades, habitos, sentimientos, tendencias, laética psicológica las leyes de la psicología define , explican y predicen comportamientos sin entrar a su conveniencia ética
Con la ética y la sociología ocurre algo similar a lo expuesto la ética en su dimensión social coincide con la sociología en su objeto material mientras la sociología describe los hechos sociales la sociología como psicología es merecería y ambas constituyen aspectoscomplementarios para la ética
La ética y la legalidad son también dimensiones distintas existen entre ellas una relación que siempre busca el bien estudian el comportamiento humano coinciden en estudiar todas las acciones humanas
 Encontramos que las organizaciones, con las normas rígidas y estrictas en las relaciones laborales, han dado paso a una organización más dinámica y flexible, que necesitade la delegación de responsabilidades en todos los niveles.   A su vez, el compromiso de los trabajadores con su empresa facilita su identificación con la cultura corporativa, y ayuda a comprender y compartir a toda la organización en la misión y visión de la empresa.
En los últimos años, la preocupación por las cuestiones éticas se ha extendido de forma inusitada en la práctica empresarial.  Tres factores han contribuido de forma decisiva el resurgir de la ética: delegación, compromiso y presión social.   Estos factores, junto con la mayor presión social que se ha ejercido en la empresa, han resultado esenciales para poner fin a las actuaciones empresariales caracterizadas por un ánimo desmedido de lucro y la regla de todo vale en los negocios.
Por lo tanto la ética ayuda a la...