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Esta ley nos da a conocer desde el titulo 1 hasta el titulo 5. Ya que esta se desde el año 1949 y se da hasta el día de hoy.
Ley del Seguro Social General, 23 de diciembre de 1949
Artículo 1°.- El Seguro Social constituye un servicio público de orden social y tiene carácter obligatorio.
Artículo 2°.- El Seguro Social garantiza a los trabajadores y a sus familias contra los riesgos dedisminución o de pérdida de la capacidad de trabajo y de ganancia, por causa:
1. de enfermedad, invalidez y muerte, imputables o no al trabajo, y
2. de maternidad y vejez.
Artículo 3°.- Están sujetas al Seguro Social todas las personas que prestan servicios o ejecutan una obra en virtud de un contrato, expreso o presunto, de trabajo o aprendizaje, o por nombramiento, esto es:
1. los empleadospúblicos;
2. los empleados privados, y
3. los obreros, incluidos los aprendices.
Igualmente están sujetos al Seguro los miembros de sociedades cooperativas de producción.
Sin embargo, mientras no se establezcan las condiciones bajo las cuales deban estar aseguradas obligatoriamente así como las modalidades de aplicación del Seguro Social, no estarán sujetas a éste las siguientes personas:
4. lostrabajadores agrícolas;
5. los trabajadores del servicio doméstico;
6. los trabajadores a domicilio,
7. los trabajadores temporales, y
8. los trabajadores independientes.
Artículo 4°.- No están sujetas al Seguro Social las siguientes personas:
1. los que ejecutan trabajos ocasionales extraños a la empresa o a las actividades ordinarias del patrono;
2. el cónyuge, los hijos menores de 18años y los padres del patrono que trabajen exclusivamente por cuenta de su cónyuge, padre o hijo respectivamente y vivan en el hogar de éste, y
3. los individuos del Ejército y, en general, los que desempeñan funciones militares
Artículo 15°.- En caso de enfermedad, el asegurado tiene derecho:
1. a la necesaria asistencia médica y quirúrgica y al suministro de los medicamentos y otros mediosterapéuticos que requiera su estado, y
2. aun subsidio diario en dinero cuando la enfermedad produzca incapacidad para el trabajo y, por tal motivo, deje de percibir sueldo o salario.
Artículo 16°.- En caso de maternidad, la mujer asegurada tiene derecho:
1. a la asistencia obstétrica que sea necesaria, y
2. a un subsidio; diario en dinero, durante un período anterior y otro posterior al parto, acondición de que no realice ningún trabajo remunerado en esos periodos.
Artículo 22°.- Tiene derecho a pensión de viudedad el cónyuge o la persona tenida por tal, del asegurado o jubilado fallecido.
Tiene derecho a pensión de orfandad cada uno de los hijos menores del asegurado o jubilado fallecido, que dependan económicamente de éste al tiempo del fallecimiento.
A falta de viuda o de hijos,tienen derecho a montepío los padres y, a falta de éstos, los hermanos menores o inhábiles del asegurado o jubilado fallecido, siempre que al tiempo del fallecimiento vivan en el hogar de éste y a sus expensas.
Los reglamentos y estatutos de las Cajas da Seguro Social establecerán las demás condiciones que deban reunir los deudos para obtener pensión de montepío, el tiempo mínimo de imposicionesdel asegurado para dejar derecho a dicha prestación, la duración de ésta y el orden de preferencia entre varios beneficiarios.
Nos habla de la jubilación que se da desde la le ley de trabajo

Ley de Pensiones
Ley 065
10 diciembre, 2010
ARTÍCULO 13.- (REQUISITOS).
Para acceder a la Prestación Solidaria de Vejez el Asegurado deberá cumplir conjuntamente los siguientes requisitos:
a)
Teneral menos cincuenta y ocho (58) años de edad.
b)
Contar con una Densidad de Aportes de al menos ciento veinte (120) periodos.
c)
Cumplir con las demás determinaciones de la presente Ley y sus reglamentos.
ARTÍCULO 8.- (CONDICIONES DE ACCESO).
El Asegurado accederá a la Prestación de Vejez cuando cumpla una de las siguientes condiciones:
a)
Independientemente de su edad, siempre y cuando...