Nada

Como se señaló anteriormente será muy importante que el permiso de trabajo sea emitido con una vigencia máxima de un día, esto por motivo de las variaciones en las condiciones iniciales que puedenllegarse a presentar durante el desarrollo total del trabajo.

Si el trabajo dura más de un día será menester del Emisor de la Compañía realizar un nuevo permiso de trabajo, este permiso se emitirá deacuerdo al criterio de igualdad de condiciones iniciales (día anterior) observadas por el Emisor para efectuar el trabajo.

6.2.1 Observaciones Especiales:

• Existen procesos productivos o deprestación de servicios, en donde algunas tareas, obligan rutinariamente a trabajar en altura, por lo tanto, el criterio a seguir es que no se requiere del diligenciamiento de la lista de verificaciónni del permiso de trabajo. Sin embargo, el supervisor o responsable del área (Jefe de Área, Administrador, Emisor), debe tener un plan preventivo, por escrito, de inducción, entrenamiento y seguimientopermanente, basado en los análisis de riesgo por oficios y en los estándares de seguridad.

• Los elementos establecidos para la realización de trabajos en altura, son escaleras de plataforma (tipoavión) y andamios tubulares, para los que se deben establecer unos estándares de seguridad, que deben ser dados a conocer a todo el personal que realice labores con estos sistemas. De igual manerapueden ser utilizados otros elementos siempre y cuando cumplan con lo establecido por la Ley.

• Es importante tener un oficio o documento formal que permita la verificación que el trabajador recibióy entendió la capacitación, el entrenamiento y la dotación del equipo requerido dependiendo del trabajo a realizar en altura.

• Antes de que alguien entre al área de trabajo en alturas, el emisorresponsable del permiso, debe revisar la lista para asegurarse de que todos los pasos se hayan aplicado, la responsabilidad del correcto uso de los equipos de seguridad por los trabajadores de la...