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Titulo de la tesis
Rendimiento eficaz de los trabajadores ante un buen nivel salarial.
Mediante estudios realizados podemos decubrir que el nivel de eficacia y eficiencia de los trabajadoresaumenta cuando son bien remunerados.
El impacto de los trabajadores


Un analisis relata que los impuestos impactan considerablemente los costos fijos organizacionales.
La cartera d elos clienteses impactada considerablemente ante el aumento de las precios de los productos.
Un estudio de marcado revela el impacto de facebook en las compras y ventas en tiendas virtuales.
El pago de primasvacacionales con aguinaldo simplifican la demanda de los trabajadores en la adquisicion en temporadas desembrinas.

Para manejar las variables en un tiutulo se debe estra conciente de que existen dostipos de ellas: las independientes y las dependientes. Todo el universo se sustenta en la interaccion entre variables, unas afectando a otras de tal forma que los resultados crean el dinamismo de losambientes.
Variables independientes: son las variables que por su naturalezan afectan o impactan a otras variables causando un resultando visible, medible y palpable. Por ejemplo una beca pronabesimpacta (idealmente) el aumento en el rendimiento academico de un alumno que reciva este apoyo.
Un estimulo como el pago de las oras extras impacta el nivel de produccion de los trabajadores quetienen un salario basa y perciven ingresos adisionales de los productos que ayudan a procesar.


De produccion y embarque podrian estar aumentando la rotacion de personal en una maquiladora.
Para lostres casos anteriores las variables de impacto son: beca pronabes, horas extras, liderazgo autocrata.

Variables dependientes: son las variables que sufren una influencia o impacto de parte de lasvariables independientes es decir, las variables dependientes dependen y se manifiestan en funsion de la actividad o las actividades independientes.

Generalmente cuando un investigador esta...