Nada
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Publicado: 1 de marzo de 2013
Salarios
VENEZUELA
El incremento de 32% del salario mínimo este año lo ubica por encima del índice inflacionario que para el mes de julio fue de 19,4%. El ingreso mínimo del trabajador venezolano en el más alto en América Latina, con la entrada en vigencia este sábado de la segunda porción del aumento en el salario mínimo, destacó este sábado el diputado Oswaldo Vera.
Explicó que esteincremento salarial, que para este año fue de 32%, ubica el salario mínimo en 2.047,58, a lo cual hay que sumar el bono previsto en la Ley de Alimentación (que usualmente se paga con un ticket de compra). Hace que el ingreso mínimo de cualquier trabajador o trabajadora sea de 3.004,52, equivalente a 698,72 dólares. El más alto en América Latina”, resaltó.
Explicó que durante este gobierno se hamantenido un aumento salarial anual, independientemente de los efectos negativos que en la economía han producido el golpe de Estado (2001), sabotaje petrolero (2002) y de la crisis económica mundial (2008-2009). Refirió que el incremento salarial se ubica por encima del índice inflacionario, cuyo acumulado para julio es de 19,4%.
También se ha decretado la inamovilidad laboral, lo cual hareducido el índice de desempleo que actualmente es de 7,9%, uno de los más bajos en América Latina, lo cual se une a lo que ha sido la política de seguridad social donde se le garantiza a todos los jubilados y pensionados la homologación de su pensión al salario mínimo”, recordó. Destacó la necesidad de hacer énfasis en el contraste entre cómo dos modelos de desarrollo (basados en el socialismo y elcapitalismo) responden a la crisis económica mundial.
Explicó que mientras en países de Europa muchos trabajadores se han visto obligados a aceptar la reducción de salarios o desmejoras de sus condiciones laborales para mantener sus puestos de trabajos (sobre todo en el sector industrial) en Venezuela se ha sostenido la inversión social y el empleo.
ECUADOR
El salario mínimo mensual enEcuador se incrementará en US$26 (8.9%) desde enero próximo, cuando pasará de US$292 a US$318, anunció el sábado el presidente Rafael Correa. El aumento fue fijado por el Gobierno luego de que los delegados de los trabajadores y empleadores no lograran un acuerdo al plantear alzas de 30% y 5%, respectivamente.
El Sueldo Básico Unificado 2013 será de 318 dólares, así lo informó el presidente RafaelCorrea en el Enlace Ciudadano número 302. Los que significa un incremento de USD 26 respecto al salario básico determinado para el año 2012 que fue de USD 292,el incremento es de 8,81%. Este valor se determinó luego que los representantes de los trabajadores y de los empleadores no llegaran a un acuerdo en el Consejo Nacional de Salarios.
El incremento de USD 26 se da en base dos factores: lainflación y productividad, USD 14,75 por una proyección del 5,05% de la inflación anual en el 2012 y una bonificación de USD 10,98 por un 3,76% de productividad.
El nuevo salario básico unificado (SBU) que regirá en el año 2013 en el Ecuador es de US$ 318.00, lo que representa un incremento del 8.81% equivalente a US$ 26.00 al salario del 2012.
El incremento salarial de USD 26 se da en basedos factores: la inflación y productividad, USD 14,75 por una proyección del 5,05% de la inflación anual en el 2012 y una bonificación de USD 10,98 por un 3,76% de productividad.
El Ministro de Relaciones Laborales del Ecuador planteó la cifra de US$318 mensuales el salario mínimo (Salario básico unificado) de los trabajadores del sector privado en Ecuador, vigente a partir de enero 1 de 2013:El trabajador en general (incluidos los trabajadores de la pequeña industria, los trabajadores agrícolas y trabajadores de maquila);
El trabajador del servicio doméstico;
Los operarios de artesanía y colaboradores de la microempresa.
Es importante indicar que los empleadores deben tomar como base el monto del SBU vigente en el ejercicio 2013, para los siguientes aspectos:
El pago de la...
VENEZUELA
El incremento de 32% del salario mínimo este año lo ubica por encima del índice inflacionario que para el mes de julio fue de 19,4%. El ingreso mínimo del trabajador venezolano en el más alto en América Latina, con la entrada en vigencia este sábado de la segunda porción del aumento en el salario mínimo, destacó este sábado el diputado Oswaldo Vera.
Explicó que esteincremento salarial, que para este año fue de 32%, ubica el salario mínimo en 2.047,58, a lo cual hay que sumar el bono previsto en la Ley de Alimentación (que usualmente se paga con un ticket de compra). Hace que el ingreso mínimo de cualquier trabajador o trabajadora sea de 3.004,52, equivalente a 698,72 dólares. El más alto en América Latina”, resaltó.
Explicó que durante este gobierno se hamantenido un aumento salarial anual, independientemente de los efectos negativos que en la economía han producido el golpe de Estado (2001), sabotaje petrolero (2002) y de la crisis económica mundial (2008-2009). Refirió que el incremento salarial se ubica por encima del índice inflacionario, cuyo acumulado para julio es de 19,4%.
También se ha decretado la inamovilidad laboral, lo cual hareducido el índice de desempleo que actualmente es de 7,9%, uno de los más bajos en América Latina, lo cual se une a lo que ha sido la política de seguridad social donde se le garantiza a todos los jubilados y pensionados la homologación de su pensión al salario mínimo”, recordó. Destacó la necesidad de hacer énfasis en el contraste entre cómo dos modelos de desarrollo (basados en el socialismo y elcapitalismo) responden a la crisis económica mundial.
Explicó que mientras en países de Europa muchos trabajadores se han visto obligados a aceptar la reducción de salarios o desmejoras de sus condiciones laborales para mantener sus puestos de trabajos (sobre todo en el sector industrial) en Venezuela se ha sostenido la inversión social y el empleo.
ECUADOR
El salario mínimo mensual enEcuador se incrementará en US$26 (8.9%) desde enero próximo, cuando pasará de US$292 a US$318, anunció el sábado el presidente Rafael Correa. El aumento fue fijado por el Gobierno luego de que los delegados de los trabajadores y empleadores no lograran un acuerdo al plantear alzas de 30% y 5%, respectivamente.
El Sueldo Básico Unificado 2013 será de 318 dólares, así lo informó el presidente RafaelCorrea en el Enlace Ciudadano número 302. Los que significa un incremento de USD 26 respecto al salario básico determinado para el año 2012 que fue de USD 292,el incremento es de 8,81%. Este valor se determinó luego que los representantes de los trabajadores y de los empleadores no llegaran a un acuerdo en el Consejo Nacional de Salarios.
El incremento de USD 26 se da en base dos factores: lainflación y productividad, USD 14,75 por una proyección del 5,05% de la inflación anual en el 2012 y una bonificación de USD 10,98 por un 3,76% de productividad.
El nuevo salario básico unificado (SBU) que regirá en el año 2013 en el Ecuador es de US$ 318.00, lo que representa un incremento del 8.81% equivalente a US$ 26.00 al salario del 2012.
El incremento salarial de USD 26 se da en basedos factores: la inflación y productividad, USD 14,75 por una proyección del 5,05% de la inflación anual en el 2012 y una bonificación de USD 10,98 por un 3,76% de productividad.
El Ministro de Relaciones Laborales del Ecuador planteó la cifra de US$318 mensuales el salario mínimo (Salario básico unificado) de los trabajadores del sector privado en Ecuador, vigente a partir de enero 1 de 2013:El trabajador en general (incluidos los trabajadores de la pequeña industria, los trabajadores agrícolas y trabajadores de maquila);
El trabajador del servicio doméstico;
Los operarios de artesanía y colaboradores de la microempresa.
Es importante indicar que los empleadores deben tomar como base el monto del SBU vigente en el ejercicio 2013, para los siguientes aspectos:
El pago de la...
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