NADAL

TRABAJO EN GRUPO



CURSO: TALLER DE INTEGRACIÓN
PROFESOR: JOSÉ MESÍA
LECTURA: RAFAEL NADAL






1. Definitivamente, el entorno que tuvo Rafael Nadal influyó en su formación profesional. Tener a un padre que decidió apoyarlo en todo aspecto que en palabras de él mismo “yo no puedo privar a un hijo que se desarrolle en un deporte para el que tiene talento”. Y si a esto le sumamosun tío que es entrenador de tenis, el resultado aumenta en probabilidades de que sea un deportista destacado.

Sin embargo, debemos mencionar que estas dos personas influyeron, pero no necesariamente fueron determinantes. Que haya un padre jugador o entrenador, no asegura que el hijo sea un deportista destacado, sino tendríamos a los hijos de Pelé, Platiní, de Michael Jordan y demás figurasdel deporte jugando actualmente en las distintas ligas del mundo. La imagen de una figura que sirva de inspiración para lograr el éxito, es necesaria, pero no imprescindible. Muchos seres humanos que han destacado en distintos aspectos de las ciencias y los deportes, no necesariamente tuvieron un modelo de inspiración, se hicieron más por un tema de pasión.

Para ser un gran deportista,seguramente hay que tener el apoyo y que se den las condiciones, pero nada de esto serviría si no existiera el talento en ese deportista.


Ya por el lado humano, una característica que resalta en Rafael Nadal es la calidad de persona que es, y eso va más por el tipo de sociedad en la que se crio y creció, en una provincia de España donde todos eran conocidos y amigos, además se desarrolló en el senode una familia muy unida que definitivamente dejaron huella en su carácter y su proceder.

2. Según la RAE, el talento es capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupación. Para nuestro grupo, el talento es la destreza innata con la que nacen algunas personas para desarrollarse en algún ámbito de su vida. El talento es algo que nos acompaña desde el nacimiento, que no es adquirido, peroque sí se puede pulir, mejorar y perfeccionar.

No creemos que el talento se confunda con “facilidad” son conceptos similares, pero distintos. “Facilidad” es la disposición de hacer algo sin mayor esfuerzo. En el caso del talento, no se menciona que no deba hacerse un esfuerzo. Si alguien tiene talento para el tenis, no podrá ser el mejor del mundo, si no entrena, sino se sacrifica y si no seesfuerza para ser el número 1.

3. Definitivamente sí influyó, obviamente, debió existir una relación directa entre el jugador y su entrenador (su tío). Sí ayudó, sí influyó para el ascenso meteórico y el éxito de Rafael Nadal. Él hubiera sido un jugador impresionante con o sin este vínculo, la diferencia está en el tiempo en que logró serlo.

Todos los colaboradores deben relacionarse conlos objetivos de la empresa. Llegar a ser una empresa de primer nivel, no se logra con el esfuerzo de algunos, sino con el compromiso de todos. Si embargo, son los líderes de cada equipo (gerencias) quienes deben motivar este compromiso con la organización y sus objetivos.

4. La exigencia y la disciplina son necesarios, pero no son lo único que conduce al triunfo a una persona. Hay otrosfactores como la pasión, el talento, las habilidades adquiridas que terminan siendo igual de importantes. La suma de algunos de las características anteriores dan como resultado el triunfo y el éxito.

La fuerza mental diferencial es la que hace la diferencia en muchos casos. Por poner un ejemplo el degastado “si se puede” que utilizó el club Cienciano cuando salió Campeón de la Copa Sudamericana,tenía mucho de esta fuerza mental diferenciada. Tenía que ver con un factor sicológico y que uno debe empezar ganado en la cabeza propia y en la del oponente.

La exigencia y la disciplina van de la mano, no puede haber una sin la otra. La fuerza mental diferencial hace que ambos factores se potencien, que exista un mayor compromiso por parte del ser humano con el fin.

5. Un coach debe ser...