Nagas

Evaluación de lo adecuado del trabajo del experto
El auditor debe evaluar lo adecuado del trabajo del experto para
los propósitos del auditor, incluyendo:
(a) La relevancia y racionalidad de loshallazgos o conclusiones
del experto, y su consistencia con otra evidencia de auditoría;
(b) Cuando el trabajo del experto implique la utilización de
supuestos y métodos importantes, la relevancia yracionalidad
de éstos en las circunstancias; y
(c) Cuando el trabajo del experto implique la utilización de
fuentes de información que son importantes para el trabajo del
experto, la relevancia,integridad, y exactitud de esas fuentes de
información.
PricewaterhouseCoopers
Evaluación de lo adecuado del trabajo del experto
Si el auditor determina que el trabajo del experto no es adecuadopara los propósitos del auditor, debe:
(a) Acordar con ese experto la naturaleza y alcance del
trabajo adicional que realizará el experto; o
(b) Realizar procedimientos
Los objetivos del auditorson:
(a) Determinar si usará el trabajo de un experto; y
(b) Si usa el trabajo de un experto, determinar si ese trabajo es
adecuado para los propósitos del auditor.
Competencia, capacidad yobjetividad del experto
El auditor debe evaluar si el experto tiene la capacidad,
competencia y objetividad necesarias para los propósitos del
auditor. En el caso de un experto externo del auditor, laevaluación de la objetividad debe incluir investigar sobre
intereses y relaciones que pudieran originar una amenaza a la
objetividad de ese experto.
Evaluación de lo adecuado del trabajo del expertoEl auditor debe evaluar lo adecuado del trabajo del experto para
los propósitos del auditor, incluyendo:
(a) La relevancia y racionalidad de los hallazgos o conclusiones
del experto, y suconsistencia con otra evidencia de auditoría;
(b) Cuando el trabajo del experto implique la utilización de
supuestos y métodos importantes, la relevancia y racionalidad
de éstos en las circunstancias; y...