NAI ROSECORP PERU
Páginas: 14 (3344 palabras)
Publicado: 17 de julio de 2014
INTRODUCCIÓN
El arte de combinar empresa y familia conlleva a enfrentar día a día dos conceptos que, en apariencia, son antagónicos: el Amor y el Dinero.
El manejo de dos mundos tan disímiles y complejos al mismo tiempo, la empresa y la familia, convierten las estrategias de gestión en un verdadero arte que mezcla creatividad, experiencia y visión para responder al compromiso queimplica el compartir el trabajo con los seres amados.
El principal problema con este tipo de compañías es que suelen dar por sentado que las relaciones familiares son las que deben dominar en la empresa. Es decir, trasladan a la formalidad de una organización profesional la informalidad del trato familiar. Con el tiempo, el crecimiento del sistema familia-empresa-propiedad exigirá untratamiento más profesionalizado, donde será necesaria la correcta aplicación de las reglas de un juego tan complicado. Una Empresa Familiar ideal sería aquella que le garantiza a cada uno de sus miembros el escenario óptimo para su desarrollo integral, tanto en el aspecto económico como en el ético y el afectivo.
Rosecorp con más de 08 años de experiencia, en el sector de bienes raíces corporativas, hasido capaz de completar con éxito numerosas transacciones importantes de bienes raíces con muchas empresas grandes y medianas empresas en el mercado local y transnacional.
Que a pesar de grandes retos y competencias en el mercado local. Ha logrado alianzas internacionales y ser parte de la empresa Transnacional NAI.
ROSE CORPORACIÓN SAC.
CAPITULO I
1. HISTORIA:
Los fundadores de laempresa son, Víctor Javier López Barrera y Norma Acurio Panez.
Comenzó a partir de 1999 con el nombre de Rose Corporación, SAC, abreviado Rosecorp.
El nombre ROSECORP proviene de los nombres de su hijo Rodrigo Sebastián López Acurio.
Los socios fundadores tienen más de 20 años de experiencia cada uno en el sector de bienes raíces corporativas.
Rosecorp ha sido capaz de completar con éxitonumerosas transacciones importantes de bienes raíces con muchas empresas grandes y medianas empresas en el mercado local y transnacional.
Rosecorp lleva a cabo evaluaciones, asesoramiento sobre estrategias de adquisición y transacciones comerciales inmuebles, residenciales, locales comerciales, locales industriales e instituciones en todo el mundo.
Su trabajo incluye la participación activa de losagentes inmobiliarios en los mercados locales.
2. QUIENES TRABAJAN EN LA EMPRESA:
Sr. Víctor López
Gerente General y fundador de Rose Corporación SAC. Se graduó en Economía en la Universidad de Berlín, Alemania (Hochschule fuer Oekonomie zu Berlin, Germany) con especialidad en Planificación Macroeconómica. Realizó estudios de Postgrado en la Universidad Libre deBerlín Occidental y obtuvo su Diplomado en Gestión inmobiliaria en el Colegio de Ingenieros del Perú.
Víctor tiene una extensa experiencia en negociaciones y teoría administrativa tanto local como internacional, desarrollando sus habilidades de gestión durante años. Además, cuenta con un profundo conocimiento de cada uno de los sectores inmobiliarios del mercado peruano, conocimiento que esrespaldado con más de 16 años en el medio.
Sus más notables cualidades son su iniciativa, capacidad de empatía y su habilidad de operar efectivamente bajo presión. Domina el idioma alemán e inglés y sus hobbies son la fotografía, la videografía y el turismo.
Sra. Norma Acurio
Fundadora de Rose Corporación y actualmente Gerente de Operaciones de la empresa. Se tituló en Ingeniería Industrial enla Universidad de Lima con especialidad en Administración y Finanzas, además de graduarse en Gestión Inmobiliaria en el Instituto de Alta Gerencia del Perú.
Norma ha ocupado puestos clave en la gestión de varias compañías de renombre, como Corporación Inmobiliaria MAK y Aspersud (Iglesia de los Santos de los Últimos Días), contando con 20 años de experiencia en todos los rubros del negocio...
INTRODUCCIÓN
El arte de combinar empresa y familia conlleva a enfrentar día a día dos conceptos que, en apariencia, son antagónicos: el Amor y el Dinero.
El manejo de dos mundos tan disímiles y complejos al mismo tiempo, la empresa y la familia, convierten las estrategias de gestión en un verdadero arte que mezcla creatividad, experiencia y visión para responder al compromiso queimplica el compartir el trabajo con los seres amados.
El principal problema con este tipo de compañías es que suelen dar por sentado que las relaciones familiares son las que deben dominar en la empresa. Es decir, trasladan a la formalidad de una organización profesional la informalidad del trato familiar. Con el tiempo, el crecimiento del sistema familia-empresa-propiedad exigirá untratamiento más profesionalizado, donde será necesaria la correcta aplicación de las reglas de un juego tan complicado. Una Empresa Familiar ideal sería aquella que le garantiza a cada uno de sus miembros el escenario óptimo para su desarrollo integral, tanto en el aspecto económico como en el ético y el afectivo.
Rosecorp con más de 08 años de experiencia, en el sector de bienes raíces corporativas, hasido capaz de completar con éxito numerosas transacciones importantes de bienes raíces con muchas empresas grandes y medianas empresas en el mercado local y transnacional.
Que a pesar de grandes retos y competencias en el mercado local. Ha logrado alianzas internacionales y ser parte de la empresa Transnacional NAI.
ROSE CORPORACIÓN SAC.
CAPITULO I
1. HISTORIA:
Los fundadores de laempresa son, Víctor Javier López Barrera y Norma Acurio Panez.
Comenzó a partir de 1999 con el nombre de Rose Corporación, SAC, abreviado Rosecorp.
El nombre ROSECORP proviene de los nombres de su hijo Rodrigo Sebastián López Acurio.
Los socios fundadores tienen más de 20 años de experiencia cada uno en el sector de bienes raíces corporativas.
Rosecorp ha sido capaz de completar con éxitonumerosas transacciones importantes de bienes raíces con muchas empresas grandes y medianas empresas en el mercado local y transnacional.
Rosecorp lleva a cabo evaluaciones, asesoramiento sobre estrategias de adquisición y transacciones comerciales inmuebles, residenciales, locales comerciales, locales industriales e instituciones en todo el mundo.
Su trabajo incluye la participación activa de losagentes inmobiliarios en los mercados locales.
2. QUIENES TRABAJAN EN LA EMPRESA:
Sr. Víctor López
Gerente General y fundador de Rose Corporación SAC. Se graduó en Economía en la Universidad de Berlín, Alemania (Hochschule fuer Oekonomie zu Berlin, Germany) con especialidad en Planificación Macroeconómica. Realizó estudios de Postgrado en la Universidad Libre deBerlín Occidental y obtuvo su Diplomado en Gestión inmobiliaria en el Colegio de Ingenieros del Perú.
Víctor tiene una extensa experiencia en negociaciones y teoría administrativa tanto local como internacional, desarrollando sus habilidades de gestión durante años. Además, cuenta con un profundo conocimiento de cada uno de los sectores inmobiliarios del mercado peruano, conocimiento que esrespaldado con más de 16 años en el medio.
Sus más notables cualidades son su iniciativa, capacidad de empatía y su habilidad de operar efectivamente bajo presión. Domina el idioma alemán e inglés y sus hobbies son la fotografía, la videografía y el turismo.
Sra. Norma Acurio
Fundadora de Rose Corporación y actualmente Gerente de Operaciones de la empresa. Se tituló en Ingeniería Industrial enla Universidad de Lima con especialidad en Administración y Finanzas, además de graduarse en Gestión Inmobiliaria en el Instituto de Alta Gerencia del Perú.
Norma ha ocupado puestos clave en la gestión de varias compañías de renombre, como Corporación Inmobiliaria MAK y Aspersud (Iglesia de los Santos de los Últimos Días), contando con 20 años de experiencia en todos los rubros del negocio...
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