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Reseñas Tiempos difusos: nuevos enfoques para el concepto de tiempo libre
GRUBER, Sabine, Klara LÖFFLER y Klaus THIEN (eds.) 2002, Bewegte Zeiten. Arbeit und Freizeit nach der Moderne. [Tiempos de conmoción. Trabajo y tiempo libre después de la modernidad]. München - Wien, Profil Verlag, 230 pp. Este reader gira en torno a la cuestión planteada por la dicotomía que existe entre las situacioneslaborales y de tiempo libre en la actualidad. De cómo poner un cierto orden entre ambas alternativas que cada vez se fusionan más resultando indiferenciables de forma aislada. Para algunos este entrecruzamiento supone una pérdida de su calidad de vida tradicional, para otros puede significar una nueva alternativa vital. Dentro de la flexibilidad que muestran los dos conceptos del tiempo, debido alos procesos de individualización y a un nuevo tipo de familia “patchwork”, los autores, que en gran parte provienen de las ciencias culturales, intentan con sus aportaciones desmontar el término tradicional de “tiempo libre”, sometiendo el binomio “trabajo/ tiempo libre” a una variedad de lecturas diferentes. En su conjunto los autores del reader tratan del tránsito de la era industrial a la deinformatización, donde la división clásica entre tiempo laboral y ocio ha dejado de tener significado. Se centran en cuestiones como: ¿qué pasa si ya no se distingue entre la vida privada y el ámbito laboral?, ¿cuándo uno es su propio jefe y cuándo los intereses del ocio concuerdan con los de la vida laboral? Lo que interesa a los autores de este libro es averiguar qué significado presenta estadinámica de alternativas vitales para el individuo en la construcción de su autoestima e identidad. Personalmente creo que el planteamiento de esta cuestión desde las Ciencias Sociales, que hasta el momento actual no cuenta con muchas aportaciones semejantes, es muy importante, pese al cambio social que estamos viviendo en las últimas décadas. Hacía falta replantear los términos y buscar unacercamiento a una nueva definición del tiempo de ocio/tiempo libre, dos conceptos bien distintos y considerados opuestos que surgen de una relación interactiva entre el medio ambiente y el individuo, como consecuencia de una situación social, económica y ecológica que ha sufrido cambios importantes. El puesto de trabajo mantiene en nuestra sociedad una connotación rígida “de sentido único de lavida”, hecho social que se transmite en los sentimientos de inutilidad entre las personas en paro y otros colectivos a los que se restringe, por diversas razones, el acceso a la vida laboral, lo que también se pone en evidencia en las estrategias oficiales de integración de inmigrantes, únicamente desarrolladas sobre programas de formación laboral.
Revista de Antropología Social
2004, 13 279-332279

Los diferentes enfoques del acercamiento, en su total 13 que voy a tratar a continuación, me parecen al menos un buen principio para una nueva línea de investigación social que debía ponerse en marcha lo antes posible. Para hacer referencia a la realidad social que estamos viviendo hoy día, habrá que insistir en un nuevo concepto de “tiempo libre”, capaz de terminar satisfactoriamente conel estigma adherido al tiempo “desocupado” de manera involuntaria para los que lo padecen (Tokarski W. y R. Schmitz-Scherzer). Desde la propia sociedad, se debe ayudar a buscar soluciones a la hora de tratar el problema de la inmigración, el desempleo y la Tercera Edad. Abordar el tema del tiempo libre exige al mismo tiempo analizar la cuestión del suelo urbano en su condición de bien público y,por lo tanto, de las cesiones del terreno de la comunidad para entes e industrias del ocio. Voy a centrarme en las tres contribuciones que me llamaron la atención por alejarse, más que otros textos del conjunto de este libro, del enfoque tradicional que solemos encontrar relacionado con la temática planteada. Ramón Reichert en su artículo Ehrenamt oder unbezahlte Arbeit? Zum Arbeitsbegriff der...