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CONTRATO A TÉRMINO FIJO


MARGARITA CUERVO FLOREZ identificada con cedula No 43.700.557, actuando a nombre propio como representante legal de la empresa TRANSPORTES R.M.I. identificada con elNIT. No. 900.643.638-2, domiciliado en la calle 59 No 50-65 en el municipio de Medellín (Antioquia) quien en adelante se denominara EMPLEADOR y WILDER ESNEIDER OSSA GARCIA identificado con cédula No71.225.062, quien en adelante se denominará TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO fijo por un periodo de cuatro (4) meses equivalente a ciento veinte días120 días que se regirá por las siguientes cláusulas:

PRIMERA: El EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR, para conducir un vehículo que presta servicios ambulatorios, y los quese deriven de estas labores, como el buen manejo y uso del vehículo y los elementos que hay en su interior, aseo y mantenimientos respectivos que no necesiten de la mano de obra de una personaespecializada,

PARÁGRAFO. El TRABAJADOR acepta los cambios de labores decididos por el EMPLEADOR siempre que sus condiciones laborales se mantengan.

SEGUNDA. El empleado se responsabiliza del cuidadoy buen estado del automotor, y las responsabilidades del mismo con las autoridades de tránsito y transporte, entre ellas foto multas, y comparendos a causa de las infracciones de tránsito.TERCERA: INICIACIÓN Y JORNADA DE TRABAJO: El TRABAJADOR iniciará labores a partir del día 08 de octubre de 2013 con una jornada laboral ordinaria de 08 horas,que se podrán distribuir de la forma permitidapor el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo.

CUARTA: El lugar del trabajo será en la empresa TRANSPORTES R.M.I. ubicado en la calle 59 No 50-65 Medellín (Antioquia) y puede sermodificado por acuerdo entre las partes, siempre que las condiciones laborales del trabajador no sufran desmejora o se disminuya su remuneración o le cause perjuicio.

QUINTA: El TRABAJADOR devengará...