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Miguel Angel Serrano Rosa, Luís Moya Albiol, Alicia Salvador
Estrés laboral y salud: Indicadores cardiovasculares y endocrinos
Anales de Psicología, vol. 25, núm. 1, junio, 2009, pp. 150-159,
Universidad de Murcia
España
Disponible en:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=16711594017

Anales de Psicología,
ISSN (Versión impresa): 0212-9728
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Universidad de Murcia
España

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anales de psicología
2009, vol. 25, nº 1 (junio), 150-159

Estrés laboral y salud: Indicadores cardiovasculares y endocrinos
Miguel Angel Serrano Rosa*1, Luís Moya Albiol2 y Alicia Salvador2
1 Universidad

Miguel Hernández (Elche, España)
de València (España)

2 UniversitatResumen: Hoy día, el estrés laboral afecta a gran parte de la población
trabajadora. Como consecuencia ha habido un aumento de las
publicaciones en relación con este tema usando fundamentaciones teóricas
y metodologías diversas. Sin embargo, los mecanismos psicobiológicos que
se encuentran en la base de la relación entre el estrés laboral y la
enfermedad no están claros. El objetivofundamental de este trabajo es
revisar los aspectos principales de la investigación sobre estrés laboral
desde un punto de vista interdisciplinar resaltando alguna de las variables
biológicas implicadas. En primer lugar, haremos una breve introducción
resumiendo la metodología utilizada. Posteriormente, describiremos la
relación entre el estrés laboral y las patologías cardiovasculares,concretamente el papel de la presión arterial. Además, se expondrá la
evidencia existente entre el estrés laboral, los niveles de cortisol y la
respuesta matutina del mismo, considerada un indicador de estrés crónico.
Finalmente, se plantearán la explicaciones existentes sobre los mecanismos
de relación entre estrés laboral y enfermedad.
Palabras clave: Estrés laboral; enfermedades cardiovasculares;cortisol;
revisión teórica.

1. Introducción
El estrés laboral es un fenómeno que afecta a un alto porcentaje de trabajadores en el mundo industrializado, y que
conlleva un alto coste personal, psicosocial y económico. A
nivel social, esto se ha reflejado en el énfasis dado desde la
Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LEY 31/1995) a
los factores psicosociales, muchos de los cuales sonprecursores del estrés laboral y facilitadores de sus consecuencias.
Además, el coste salutogénico del estrés laboral y sus antecedentes son aspectos que han atraído el interés de los
investigadores, existiendo un creciente número de
investigaciones y publicaciones sobre esta temática.
En las publicaciones científicas, y en el marco de una relativa diversidad metodológica, recientemente ha idoconfigurándose un enfoque integrador que trata de dilucidar la
relación entre los antecedentes psicosociales en el trabajo y
las consecuencias sobre la salud, atendiendo cada vez más a
los factores biológicos que median dicha relación, centrándose principalmente en los cardiovasculares, pero atendiendo también a los endocrinos e inmunológicos. Muchos de
estos estudios han empleado indicadoresgenerales de salud
como la hipertensión, la hipercolesterolemia o las patologías
cardiovasculares, y los han relacionado con los modelos teóricos vigentes. En esta línea, cabe destacar la diferenciación
de carga alostática formulada por McEwen & Wingfield
(2003).
En la presente revisión se ha trabajado con una selección
de los artículos aparecidos, fundamentalemente, en los últi* Dirección...