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Nanas Consultora

Búsqueda y Selección de Niñeras

Nuestras búsquedas tienen en cuenta principalmente los
aspectos psicológicos, experiencias laborales, la verificación de
referencias con sus antiguos empleadores y las capacitaciones que
tenga la futura empleada. A su vez, todos estos aspectos deben
fusionarse con las características que desee y necesite el cliente.

Av. Alem 9300291-156-444084
Email: info@nanasconsultora.com.ar
www.nanasconsultora.com.ar
www.facebook.com/Consultorananas

¿Qué ofrecemos?
NANAS es una consultora dedicada a la búsqueda, selección y capacitación de niñeras ,
animadoras de fiestas infantiles y tutores para ayudar a los niños con sus responsabilidades
escolares. Ya sea para trabajar en casas de familia, hoteles, eventos sociales,empresariales u
otras situaciones que se susciten.
Nuestras búsquedas tienen en cuenta principalmente los aspectos psicológicos,
experiencias laborales, la verificación de referencias con sus antiguos empleadores y las
capacitaciones que tenga la futura empleada. A su vez, todos estos aspectos deben fusionarse
con las características que desee y necesite el cliente. Inclusive, si tenés alguna niñeraque te
haya recomendado alguna amiga o que vos tengas en mente, NANAS puede realizarle las
pruebas que se le hacen al resto de las candidatas, para que cuentes con un elemento más al
momento de tomar la decisión de quien se va a ser el responsable del cuidado de tus hijos.
Como complemento y para acompañar el desarrollo, tanto de los padres como de las
niñeras, sumamos a nuestras tareas lassiguientes labores:
 Talleres para padres y niñeras.

Se desarrollan y trabajan temas como nutrición infantil, estimulación, lactancia materna,
cuidado del recién nacido, maternidad y trabajo, cómo elegir pediatra, prevención de
accidentes, sexualidad en la niñez y adolescencia, entre otros.
 Actividades Rodantes.
 Talleres Rodantes: Un grupo reducido de niños se reúnen en sus casas unavez por semana durante dos horas como máximo para realizar actividades
vinculadas con el arte, la cocina, el teatro, la música, entre otras.
 Jardín Rodante: Se trata de una experiencia educativa, previa a la
educación formal, con objetivos definidos y planificación de actividades
de acuerdo a la edad y características de los niños. Se trabaja con niños a
partir de los 12 meses, condomicilios próximos entre sí. Grupos
reducidos que van "rodando" por las casas de los diferentes niños. La

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duración de cada encuentro es variable, generalmente dos o tres días a la
semana y de dos o tres horas cada día.
 Colonia Rodante durante vacaciones de invierno y/o verano.
 Grupos Prenatales.

Dirigidos a mujeres que cursan el mismo trimestre delembarazo. Se trabajan miedos,
ansiedades, desarrollo del bebé, vinculo mamá-bebé, entre otros temas.
 Grupos de Crianza.

Dirigido a padres de niños de edades similares, en los que se trabajan temas como limites,
juego, alimentación, lactancia, sueño, entre otros.
 Consultas Psicológicas y Psicopedagógicas.
 Dificultades de Aprendizaje.
 Orientación Vocacional.
 Problemas de conducta.
Otras consultas.

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¿Cómo hacemos la selección de la niñera?

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1.

Entrevista con los padres.
 Se realiza un primer encuentro con los padres (o quien corresponda), con los
objetivos de conocer las necesidades de cuidado de los niños, las tareas a realizar y
delimitar las características de formación y personalidad de laniñera.

2.

Búsqueda de la niñera de acuerdo al perfil solicitado.
 En esta etapa se ejecuta la búsqueda en la base de datos propia, y si no se logra
conseguir un candidato acorde al perfil requerido, se realiza una nueva búsqueda
acorde a las necesidades.

3.

Proceso de selección.
 Entrevista Individual.
 Evaluación mediante pruebas psicológicas.
 Corroboración de título...