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HIPERSENSIBILIDAD A LA CRÍTICA
Es un frecuente patrón de inhibición social, sentimientos de incompetencia e
hipersensibilidad a la evaluación negativa, que como todos los trastornos de la 
personalidad comienzan al principio de la edad adulta y se dan en diversos 
contextos, con cuatro, o más, de las siguientes características:
1.- Evita trabajos o actividades que impliquen un contactointerpersonal
importante debido al miedo a las críticas, la desaprobación o el rechazo, siendo la 
hipersensibilidad al rechazo el patrón fundamental de comportamiento y la timidez característica
primordial, necesitan garantías de aprobación incondicional para poder relacionarse. 
Ya en la escuela se manifiesta esta evitación de la actividad, con posterioridad en el mundo 
laboral no asume trabajos queimpliquen nuevas responsabilidades, ya que estas pueden 
dar lugar a las críticas de los compañeros.
2.- Es reacio a implicarse con la gente si no está seguro de que va a agradar. 
Evitan hacer nuevos amigos a no ser que estén seguros, bastante improbable el saberlo de 
antemano, de que van a ser aceptados y apreciados sin críticas. En consecuencia se 
sienten rechazados y criticados, y hacen pasaral otro por pruebas duras para afirmarse en 
la seguridad de que no es así. Entonces pueden llegar a establecer relaciones íntimas, de 
la misma forma para participar en actividades grupales deben ser continuamente 
requeridos mediante ofertas generosas de apoyo y protección.
3.- Demuestra represión en las relaciones íntimas debido al miedo a ser avergonzado o 
ridiculizado. Actúan con represión,tienen dificultades para hablar de sí mismos y 
manifestar sentimientos íntimos por temor a ser comprometidos, ridiculizados o 
avergonzados. A pesar de ser tímidos manifiestan deseos de tener compañía, aunque el 
miedo a la crítica les impide abrirse a la relación social y vivir en aislamiento, se expresan 
con inseguridad y carecen de asertividad y confianza en sí mismos.
4.- Está preocupado porla posibilidad de ser rechazado o criticado en las relaciones sociales. 
Tienden a ser tímidos, callados, e invisibles por temor a que la atención vaya a comportar 
rechazo, piensan que digan lo que digan los demás lo van a encontrar equivocado, y en 
consecuencia prefieren no manifestarse, ante este temor tienen un umbral muy bajo para 
detectar cualquier tipo de reacción social, se ofendensumamente fácil si alguien se 
muestra levemente en su contra. A pesar de su deseo de participar en la vida social, lo 
inhibe por temor a poner su bienestar en manos de los demás.

CONDUCTA MANIPULADORA
A las personas manipuladoras las encontramos en distintas circunstancias de nuestras vidas. Hay manipuladores en nuestro trabajo, jefes o compañeros de oficina, en nuestras amistades y sobre todo ennuestra familia.

No es fácil descubrir cuáles son las características de las personas manipuladoras, pero la mayoría de nosotros hemos sentido y vivenciado estas relaciones que nos confunden profundamente, porque no estamos seguros que está sucediendo. Nos sentimos culpables y al mismo tiempo víctimas. Comienza un circulo vicioso donde muchas veces hemos sido heridos o dañados por una personamanipuladora, donde hacemos un gran esfuerzo por mantenernos alejados, pero a la vez nos sentimos incómodos por la presión y volvemos a inténtelo, volvemos a depositar la confianza, pero sin resultados positivos. Al final relacionarnos con personas manipuladoras nos puede conducir a tomar malas decisiones, y sentirnos muy confundidos e inseguros con respecto a nosotros mismos.















FUNCIONESQUE DESEMPEÑA LA PIEL EN EL ORGANISMO
El cuerpo humano está cubierto de piel. La piel es una membrana, es decir, un tejido como el tejido muscular, pero muy delgado y resistente.
La piel es también un órgano del cuerpo humano, que igual que otros órganos, como el corazón y los pulmones, desempeña unas funciones para que el organismo funcione correctamente. En la piel hay numerosos vasos...