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Abraham Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. LaJerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles más bajos y más básicos,hasta las deniveles más altos.Maslow plantea entonces, dentro de su teoría de la personalidad, el concepto de jerarquía de lasnecesidades, en la cual las necesidades se encuentran organizadas estructuralmentecon distintosgrados de poder, de acuerdo a una determinación biológica dada por nuestra constitucióngenética como organismo de la especia humana. La jerarquía está organizada de tal forma quelasnecesidades de déficit se encuentren en las partes más bajas, mientras que las necesidades dedesarrollo se encuentran en las partes más altas de la jerarquía; de este modo, en el orden dadopor la potencia ypor su prioridad, encontramos las necesidades de déficit, las cuales serían lasnecesidades fisiológicas, las necesidades de seguridad , las necesidades de amor y pertenencia, lasnecesidades de estima;y las necesidades de desarrollo, cuáles serían las necesidades de auto-actualización (self-actualization) y las necesidades de trascendencia. Dentro de esta estructura,cuando las necesidades de unnivel son satisfechas, no se produce un estado de apatía, sino que elfoco de atención pasa a ser ocupado por las necesidades del próximo nivel y que se encuentra enel lugar inmediatamente más alto de lajerarquía, y son estas necesidades las que se buscasatisfacer.La teoría de Maslow plantea que las necesidades inferiores son prioritarias, y por lo tanto, máspotente que las necesidades superiores dela jerarquía; "un hombre hambriento no se preocupapor impresionar a sus amigos con su valor y habilidades, sino, más bien, con asegurarse losuficiente para comer" (DiCaprio,1989,pag.364). Solamentecuando la persona logra satisfacer lasnecesidades inferiores - aunque lo haga de modo relativo- , entran gradualmente en suconocimiento las necesidades superiores, y con eso la motivación para poder...