naturaleza de administracion
Páginas: 2 (471 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2014
ATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN
3. LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN • La administración es un proceso diseñado para que una organización alcance sus objetivos. • Uso efectivo y eficaz de susrecursos en un entorno cambiante. • Los administradores toman decisiones acerca de cómo emplear los recursos de la organización. • Toda organización debe adquirir recursos (personas, materias primas yequipo, dinero e información)
4. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
5. PLANES ADMINISTRATIVOS • PLANES ESTRATÉGICOS, los cuales establecen los objetivos y la estrategia a largo plazo. PLANES TÁCTICOS son decorto plazo y están diseñados para poner en práctica el plan estratégico especifica.
6. PLANES ADMINISTRATIVOS LOS PLANES OPERATIVOS son de muy corto plazo y especifican las acciones que deben llevar acabo para cumplir con el plan táctico.
7. TIPOS DE ADMINISTRACIÓN
8. RELEVANCIA DE LAS FUNCIONES
9. ÁREAS DE ADMINISTRACIÓN Gerentes De Finanzas Gerentes De Producción Y De Operaciones Gerentes DeRecursos Humanos
10. Gerentes De Marketing ÁREAS DE ADMINISTRACIÓN Gerentes Administrativos Gerentes De Tecnologías De La Información Y La Comunicación
11. HABILIDADES QUE NECESITAN LOSADMINISTRADORES Liderazgo Experiencia Técnica Habilidades Conceptuales Habilidades Analíticas
12. TOMA DE DECISIONES
13. 2.- ORGANIZACIÓN, TRABAJ O EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN
14. Cultura Organizacional DESARROLLODE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Estructura Organigrama
15. ASIGNACIÓN DE TAREAS Para que una compañía obtenga utilidades de la venta de sus productos, sus administradores deben establecer primerocuáles actividades requieren para cumplir con sus metas Especialización
16. ASIGNACIÓN DE TAREAS Departamentalización Funcional Por Productos Geográfica Por Clientes
17. ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADESDelegación De La Autoridad Rendir Cuentas Responsabilidad
18. FORMAS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Estructura De Línea De Línea y Staff Multidivisional Matricial
19. LA COMUNICACIÓN EN LAS...
3. LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN • La administración es un proceso diseñado para que una organización alcance sus objetivos. • Uso efectivo y eficaz de susrecursos en un entorno cambiante. • Los administradores toman decisiones acerca de cómo emplear los recursos de la organización. • Toda organización debe adquirir recursos (personas, materias primas yequipo, dinero e información)
4. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
5. PLANES ADMINISTRATIVOS • PLANES ESTRATÉGICOS, los cuales establecen los objetivos y la estrategia a largo plazo. PLANES TÁCTICOS son decorto plazo y están diseñados para poner en práctica el plan estratégico especifica.
6. PLANES ADMINISTRATIVOS LOS PLANES OPERATIVOS son de muy corto plazo y especifican las acciones que deben llevar acabo para cumplir con el plan táctico.
7. TIPOS DE ADMINISTRACIÓN
8. RELEVANCIA DE LAS FUNCIONES
9. ÁREAS DE ADMINISTRACIÓN Gerentes De Finanzas Gerentes De Producción Y De Operaciones Gerentes DeRecursos Humanos
10. Gerentes De Marketing ÁREAS DE ADMINISTRACIÓN Gerentes Administrativos Gerentes De Tecnologías De La Información Y La Comunicación
11. HABILIDADES QUE NECESITAN LOSADMINISTRADORES Liderazgo Experiencia Técnica Habilidades Conceptuales Habilidades Analíticas
12. TOMA DE DECISIONES
13. 2.- ORGANIZACIÓN, TRABAJ O EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN
14. Cultura Organizacional DESARROLLODE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Estructura Organigrama
15. ASIGNACIÓN DE TAREAS Para que una compañía obtenga utilidades de la venta de sus productos, sus administradores deben establecer primerocuáles actividades requieren para cumplir con sus metas Especialización
16. ASIGNACIÓN DE TAREAS Departamentalización Funcional Por Productos Geográfica Por Clientes
17. ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADESDelegación De La Autoridad Rendir Cuentas Responsabilidad
18. FORMAS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Estructura De Línea De Línea y Staff Multidivisional Matricial
19. LA COMUNICACIÓN EN LAS...
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