Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería

1. ¿Cuáles son los principios o valores corporativos de la empresa?

Los valores corporativos están establecidos dentro de sus políticas de gestión, estas políticas tienen como base la misión, yse constituye de los siguientes compromisos:

* Primer compromiso: realizar todas las actividades mejorando continuamente nuestros procesos para garantizar la satisfacción permanente denuestros clientes.

* Segundo compromiso: desarrollar un personal en un ambiente de trabajo que facilite la realización de sus actividades y propenda por su salud.

* Tercer compromiso: laseguridad de nuestros trabajadores es prima sobre todos nuestros actos.

* Cuarto compromiso: estamos comprometidos con la preservación del medio ambiente.

* Quinto compromiso: dar cumplimientoa los legales y voluntarios asociados con el negocio.

* Sexto compromiso: proveer a los accionistas de Propilco el retorno esperado.

2. ¿Cuáles son los grupos de referencia con los cualesinteractúa la empresa?

Propilco cuenta con un suministro de propileno y etileno que son las materias primas más importantes, Propilco s.a. cuenta con las empresas proveedoras de gran prestigio anivel internacional como son:
Chevron, pequiven, Enterprise, en el año 2007 se hizo la incorporación de Ecopetrol, la empresa petrolera más grande de Colombia.

3. ¿Cuáles son los aspectosde la cultura organizacional de la empresa en los que respecta que estilo de dirección, estructura, sistema de apoyo, sistema de recompensas, reconocimiento y sanciones?

Estilo de dirección: suestilo administrativo es muy integrado, ya que en sus compromisos estos establecidos su misión y sus objetivos primordiales tales como crear un ambiente en que se facilite el trabajo se contribuya alcrecimiento de la productividad.

Estructura: su estructura es plana ya que los procesos son mas agiles y flexibles, lo cual ha facilitado comunicación con diferentes niveles de la organización,...