Naturaleza de las personas
Páginas: 5 (1081 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2011
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Sábado 05 de febrero de 2011
Lilia Saúl |El Universallilia.saul@eluniversal.com.mx
Luz y Fuerza, a un paso de la huelga
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El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) alista la huelga en Luz y Fuerza del Centro debido a que la compañía no satisface, hasta el momento, sus demandas de aumento salarial y peticiones en el contrato colectivo de trabajo.El SME ha centrado las negociaciones en puntos base como un aumento salarial de 16%, la compañía les ofrece 4.25%, un aumento a la renta de 4%, que la compañía aporte una cantidad igual a la que los trabajadores ahorran en el transcurso del año y 10 días más de aguinaldo.
En una Asamblea al medio día de este viernes el sindicato tomará una decisión sobre las propuestas de Luz y Fuerza del Centroa quien piden modificar 85 de las 120 cláusulas del contrato colectivo de trabajo.
Si las propuestas de aumento viene por debajo del tope, no las vamos a aceptar y nos veríamos en la circunstancia de que el día domingo a las 12 del día estaríamos poniendo las banderas rojinegras estallando la huelga, dijo en entrevista Fernando Amezcua, secretario del exterior del SME.
Luz y Fuerza delCentro cuenta con más de 400 centros de trabajo que atienden con la producción y distribución de energía eléctrica al Distrito Federal y los estados de México e Hidalgo, es decir el 24% de la energía total a nivel nacional.
Entre los puntos más controvertidos de la propuesta del SME se encuentra el de replantear el régimen de jubilaciones y pensiones, que de aceptarse por la empresa, permitiría elretiro de los electricistas a los 43 años de edad con el 130% de su último salario.
El año pasado, cuando también se emplazó a huelga a la compañía, las autoridades federales tomaron las instalaciones de Luz y Fuerza del Centro para impedir la suspensión del servicio a más de 5 millones de usuarios.
Principales demandas del SME a Luz y Fuerza del Centro.
1.-16% de aumento directo alsalario.
2.-18.5 % de aumento para aguinaldos.
3.-115 % de aumento en los recursos para "gastos de contratación".
4.-168 millones de pesos más para apoyo a transporte.
5.-Duplicar lo ahorrado por el trabajador con aportaciones de la empresa.
6.-2,000 pesos mensuales de ayuda a los trabajadores y jubilados que tengan hijos con síndromes neurológicos.
7.-Aumento de 1.5 millones a tresmillones los recursos para útiles escolares.
8.-Estacionamientos para vehículos particulares.
9.-Aumento de 45 a 60% en la prima dominical.
10.-Aumento de 100,000 a 275,000 pesos mensuales para sostener la escuela del sindicato en el Distrito Federal.
11.-Que no pueda ser declarada ni declararse LyFC en disolución, liquidación o extinción.
12.-La derogación de la Ley de la Comisión Reguladora deEnergía.
13.-La desaparición de la tarifa eléctrica doméstica de alto consumo.
14.-Nueva pensión vitalicia de 6,000 pesos mensuales para viudas o viudos de sindicalizados.
14 abril 2010
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Noticias »Caso Luz y Fuerza del Centro » Advierten sobre posible apagón de hasta una semana en la Cd de México
MEXICO.- Jorge Sánchez García, quien fuera dirigente del Sindicato Mexicano deElectricistas (SME) en el periodo 1987-1993, advirtió que de continuar operando como lo está haciendo la Comisión Federal de Electricidad (CFE) al contratar personal sin mano de obra calificada, las consecuencias podrían ser catastróficas pues los apagones cada vez son más frecuentes y no se está resolviendo el problema de lleno, pues sólo se hacen improvisados ajustes.
"Hemos detectado que el SistemaCentral Eléctrico no está recibiendo el mantenimiento adecuado para su buen desempeño, por lo que es eminente que, de continuar operando bajo las actuales condiciones, no tarda en ocurrir un colapso que dejaría sin el suministro eléctrico hasta por ocho días en la zona centro del país con consecuencias catastróficas; y eso no lo aseguro yo, lo sabe y lo asegura Alfredo Elías Ayub (Director...
Sábado 05 de febrero de 2011
Lilia Saúl |El Universallilia.saul@eluniversal.com.mx
Luz y Fuerza, a un paso de la huelga
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El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) alista la huelga en Luz y Fuerza del Centro debido a que la compañía no satisface, hasta el momento, sus demandas de aumento salarial y peticiones en el contrato colectivo de trabajo.El SME ha centrado las negociaciones en puntos base como un aumento salarial de 16%, la compañía les ofrece 4.25%, un aumento a la renta de 4%, que la compañía aporte una cantidad igual a la que los trabajadores ahorran en el transcurso del año y 10 días más de aguinaldo.
En una Asamblea al medio día de este viernes el sindicato tomará una decisión sobre las propuestas de Luz y Fuerza del Centroa quien piden modificar 85 de las 120 cláusulas del contrato colectivo de trabajo.
Si las propuestas de aumento viene por debajo del tope, no las vamos a aceptar y nos veríamos en la circunstancia de que el día domingo a las 12 del día estaríamos poniendo las banderas rojinegras estallando la huelga, dijo en entrevista Fernando Amezcua, secretario del exterior del SME.
Luz y Fuerza delCentro cuenta con más de 400 centros de trabajo que atienden con la producción y distribución de energía eléctrica al Distrito Federal y los estados de México e Hidalgo, es decir el 24% de la energía total a nivel nacional.
Entre los puntos más controvertidos de la propuesta del SME se encuentra el de replantear el régimen de jubilaciones y pensiones, que de aceptarse por la empresa, permitiría elretiro de los electricistas a los 43 años de edad con el 130% de su último salario.
El año pasado, cuando también se emplazó a huelga a la compañía, las autoridades federales tomaron las instalaciones de Luz y Fuerza del Centro para impedir la suspensión del servicio a más de 5 millones de usuarios.
Principales demandas del SME a Luz y Fuerza del Centro.
1.-16% de aumento directo alsalario.
2.-18.5 % de aumento para aguinaldos.
3.-115 % de aumento en los recursos para "gastos de contratación".
4.-168 millones de pesos más para apoyo a transporte.
5.-Duplicar lo ahorrado por el trabajador con aportaciones de la empresa.
6.-2,000 pesos mensuales de ayuda a los trabajadores y jubilados que tengan hijos con síndromes neurológicos.
7.-Aumento de 1.5 millones a tresmillones los recursos para útiles escolares.
8.-Estacionamientos para vehículos particulares.
9.-Aumento de 45 a 60% en la prima dominical.
10.-Aumento de 100,000 a 275,000 pesos mensuales para sostener la escuela del sindicato en el Distrito Federal.
11.-Que no pueda ser declarada ni declararse LyFC en disolución, liquidación o extinción.
12.-La derogación de la Ley de la Comisión Reguladora deEnergía.
13.-La desaparición de la tarifa eléctrica doméstica de alto consumo.
14.-Nueva pensión vitalicia de 6,000 pesos mensuales para viudas o viudos de sindicalizados.
14 abril 2010
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Noticias »Caso Luz y Fuerza del Centro » Advierten sobre posible apagón de hasta una semana en la Cd de México
MEXICO.- Jorge Sánchez García, quien fuera dirigente del Sindicato Mexicano deElectricistas (SME) en el periodo 1987-1993, advirtió que de continuar operando como lo está haciendo la Comisión Federal de Electricidad (CFE) al contratar personal sin mano de obra calificada, las consecuencias podrían ser catastróficas pues los apagones cada vez son más frecuentes y no se está resolviendo el problema de lleno, pues sólo se hacen improvisados ajustes.
"Hemos detectado que el SistemaCentral Eléctrico no está recibiendo el mantenimiento adecuado para su buen desempeño, por lo que es eminente que, de continuar operando bajo las actuales condiciones, no tarda en ocurrir un colapso que dejaría sin el suministro eléctrico hasta por ocho días en la zona centro del país con consecuencias catastróficas; y eso no lo aseguro yo, lo sabe y lo asegura Alfredo Elías Ayub (Director...
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