Naturaleza de una cooperativa

1. FICHA TÉCNICA

1.1. Tipo de empresa: solidaria
1.2. Naturaleza jurídica: se rige por las disposiciones de la Ley 79 de 1988 y se encuentra sometida al control, inspección y vigilancia de la Superintendencia Bancaria

1.3. Objeto social: Objeto social de la Cooperativa: ahorro y crédito
– Perfil de asociado: inicialmente eran unicamente docentes bajo la razón socialCOEDUCAR,posteriormente todas las personas naturales y jurídicas que quieran participar de la economía solidaria
– Misión: Consolidarse como una Entidad Líder en prestación de servicios financieros cooperativos, fomentando el desarrollo socioeconómico-cultural de sus asociados y en las regiones donde tiene cobertura nuestra Cooperativa.
- Visión: Brindar apoyo a los asociados y beneficiarios desarrollandoproyectos que permitan el mejoramiento integral de la vida a través de los servicios sociales de ahorro y crédito.

1.4. Actividades económicas y sociales: crédito
1.4.1 Las actividades económicas que adelanta la Cooperativa son: Programas educativos: En el 2008 se ejecutó el proyecto “SEMILLLERO SOLIDARIO”, dirigido a los niños y adolescentes entre 7 y 16 años, con el fin de crear una culturasolidaria. Apoyar la educación formal a través del Fondo de Educación.
Beneficios sociales y acciones de bienestar social. Trabajar con los niños a través del Cofiahorrito. Fomentar las actividades recreativas, deportivas y lúdicas. Creación del grupo de Años Felices. Generación de empleo
Fondo de bienestar integral impulsa la cultura, recreación, deporte, Años felices y estímulo para ahorradoresFundación COFINAL: para impartir educación solidaria

1.4.2 Las actividades sociales y de amparos son: Fondo de Bienestar integral: consiste en el servicio funerario o el plan exequial, cubierto 109 siniestros representados en $155 millones.
1.5. Negocio fundamental: prestación de servicios financieros cooperativos
1.6. Sector o ciclo económico al que aporta: solidario
1.7. Breve descripciónde la empresa: El 30 de abril de 1964, nació por iniciativa de un grupo de 58 docentes bajo la razón social COEDUCAR. Entre los líderes que intervinieron en el proceso de formación de la cooperativa figuró el sacerdote Sofonías Ramos, considerado en Pasto como el pionero del cooperativismo, de igual manera contribuyeron su primer gerente nombrado desde el acta de constitución el 4 de julio de1964 José Plinio Cerón, otros reconocidos educadores como Colombia Solarte, Tomás Rosero, Héctor Alfredo Burbano Sansón y la Mg. Esperanza Rojas de Bastidas, actual gerente general de COFINAL. En un 95 por ciento, sus líderes directivos, administrativos y funcionarios tienen una formación en el campo educativo.
COFINAL se encuentra entre las diez Cooperativas de Ahorro y Crédito más importantesde Colombia; a nivel general ocupa el puesto 120, lo que quiere decir que dentro del estandarte de la economía solidaria tiene un buen posicionamiento
COFINAL ha marcado la pauta en el sur occidente de Colombia porque es la única Cooperativa de Ahorro y Crédito con disciplinas financieras establecidas por la Supersolidaria, orientados con el Consejo Mundial de Cooperativas Woccu. Es unacooperativa especializada que ejerce la actividad financiera con los asociados. Lidera procesos de organizaciones del sector a través de la educación no formal con la Fundación COFINAL. Hace parte del CONES departamental que agrupa a todas las organizaciones del sector solidario regional.
Es una entidad financieras y del sector formal que tienen una presencia mayor en la zona rural y se destacan porofrecer servicios financieros a la gente más vulnerable de los estratos cero, uno y dos.

2. ASPECTOS INTERNOS

2.1. Organización administrativa: • La organización administrativa.
Asamblea general de delegados
Consejo de administración
Gerencia General
Dirección financiera y contable : Tesorero
Auxiliar contable
Dirección de riesgo...