naturaleza humana

Contenido
TEORIAS DE LA NATURALEZA HUMANA. 2
1° TEORIA DEL MECANISMO DEL ÉXITO. 2
2° TEORIA DEL CRECIMIENTO. 3
3° TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW. 4
Necesidades Fisiológicas 4
Necesidades de Seguridad 5
Necesidades Sociales. 5
Necesidades de Estima. 5
4° TEORIA DE LA REALIZACION. 6
5° TEORIA DE SISTEMAS. 7
TEORIA DE SISTEMAS 7
CONCEPTO DE SISTEMAS 7
VARIOS CONCEPTOS DE SISTEMAS 8EL SISTEMA ABIERTO 8
6° TEORIA DEL TRIANGULO DE LA SALUD INTEGRAL. 9

 
TEORIAS DE LA NATURALEZA HUMANA.

1° TEORIA DEL MECANISMO DEL ÉXITO.
• objetivos motivación.
• preparación seguridad.
• Obstáculos retos.
• Perseverar luchar.
• Humanismo amor.
• Disfrutar felicidad
• Logro.
Después de estudiar yleer he podido comprobar que uno de los factores comunes es el cerebro, principalmente, preparado para la consecución de objetivos, metas o sueños como queramos llamarlo. En el momento que al cerebro le marcas un objetivo inmediatamente se activa el mecanismo del éxito.
En el momento que marcas un objetivo tu cerebro empieza a investigar en busca de eso que le estas pidiendo.
Si realmente quieresactivar ese mecanismo interno del éxito, marca tus metas y tus objetivos
Los objetivos, metas o sueños tienen que ser:
• ESPECÍFICOS Y MEDIBLES. Si no lo hacemos lo más específico y medible posible tu cerebro no va a tener un criterio para poder medir dónde ir y hacia dónde dirigir el foco.
Decide realmente qué es lo que deseas.
Una vez que hayamos decidido ir a por ese objetivo o meta,tenemos que tener claro que vamos a tener que actuar, que vamos a tener que tomar decisiones y cambiar por lo tanto nuestros comportamientos y nuestras conductas conllevando por lo tanto a salir de lo que normalmente estamos haciendo y pensando.
Es recomendable siempre tener metas a corto y a largo plazo.
Deben ser alcanzables, realistas, muy importante es hacer al cerebro que se enfoque en lo querealmente deseas y no en lo que no deseas, por lo que tiene que ser Afirmativas, también tienen que ser Sensoriales que la visualicemos constantemente como si ya hubiese sucedido, que sean motivantes Y algo que debes de tener muy en cuenta para hacer que tu vida te haga sentir pleno o plena, es tener metas equilibradas, es decir NO tener metas en una sola dirección:
1. Necesitas tener metasfamiliares y personales
2. Necesitas tener metas en tu profesión o negocio
3. Necesitas tener metas de Constante desarrollo tanto personal como profesional
Y sobre todo tu vida va a empezar a SER grande cuando te fijes un PROPÓSITO DEFINIDO importante.
Conclusión del éxito.
• Se encuentra en mi naturaleza humana.
• Se tiene que lograr.
• Depende de mis vivencias con la naturaleza.
• Cuantomás doy más recibo.

2° TEORIA DEL CRECIMIENTO.
Desde que nacemos hasta que morimos somos seres en crecimiento
• Instinto sobrevivir.
• Sensitivos agradable y desagradable.
• Intelectivos trascender.
• Realización paz, amor, equilibrio.

Hay 3 grupos de necesidades básicas: Existencia, Relación y Crecimiento Existencia: Remite a laprovisión de nuestros elementales requisitos materiales de subsistencia. Comprende las que Maslo consideraba necesidades fisiológicas y de seguridad.
Crecimiento: El anhelo interior de desarrollo personal. Aquí se incluye el componente interior de la categoría de estima de Maslo y las características propias de la autorrealización.
Ah diferencia de la teoría de Maslow se debe a: Es posible que esténactivo dos o más necesidades al mismo tiempo y si se reprime la gratificación de las necesidades superiores, se acentúa el deseo de satisfacer las inferiores. La propia especificad de la meta funge como estímulo interno. Si se mantienen constantes factores como la capacidad y la aceptación de las metas, también podemos afirmar que cuanto más difícil es la meta, mayor es el desempeño. Es lógico...