Naturaleza juridica del manager en el boxeo

NATURALEZA JURIDICA DE LOS CONTRATOS DE MANAGER
EN EL BOXEO.-SU VALIDEZ. CASOS Y EJEMPLOS.-

El contrato como un acuerdo de partes, necesita de varios elementos,
uno de ellos: el consentimiento; entendido como la voluntad destinada a
realizar el acto de exteriorización de la misma mediante actos declarativos
o no. Esa manifestación de voluntad de hacer o no hacer, produce efectosjurídicos, los cuales pueden variar conforme a los factores de atribución de
la obligación contractual. Estos factores pueden variar entre la adhesión a
condiciones generales, intercambio no negociado, contrato forzoso, la
contratación en base a la confianza y demás condiciones especiales.
Dentro del consentimiento (declaración de voluntad común) como
elemento del contrato, hallamos a la VOLUNTAD comocondimento
principal para generar obligaciones. Es necesario el discernimiento para
que el individuo comprenda la decisión que esta tomando (art 897 CC).
Ese discernimiento demuestra si el individuo ha querido o no tenido
intención de realizarlo. La libertad necesaria para decidir de los individuos
no debe ser afectada por violencia física o coacción económica. Dicha
intención se ve afectadacuando se actúa por error o ha sido engañado
dolosamente por la otra parte. (Dr Ricardo L. Lorenzatti, La formación del
Contrato).
La pregunta, entonces sería, “Si los boxeadores, en muchos casos no
tienen la capacidad intelectual de entender la letra del convenio, en otros
casos no les permiten hacerlo, y mucho menos asesorarse legalmente sobre
sus condiciones y efectos, ni puedenfirmarlos con la libertad necesaria sin
presión ni coacción de los managers, o aún peor en muchos casos no se les
permite tomar conocimiento alguno de su contenido ni reciben su copia que
corresponde legalmente, firmándolos a ciegas: ¿ Son válidos?
Suponiendo el caso que fueran contratos de ADHESIÓN A CLAÚSULAS
GENERALES narradas por los managers; sabemos que dichas condiciones
generales sonredactadas por una de las partes y la otra manifiesta su
voluntad de la realización de dicho acuerdo, sin existir configuración del
contenido por parte del adherente, quien debe tomar o dejar las cláusulas
predeterminadas sin poder
modificarlas. Siempre debe existir
conocimiento pleno de su contenido, obligaciones y efectos por quien las
acepta. O sea debe ésta parte leerlo, comprenderlo,consentirlo y recibir
copia del mismo; situaciones que no existen cuando el boxeador firma un
contrato con el mánager.
Como vemos sea cual fuere su naturaleza jurídica, estos acuerdos son
defectuosos, en su consentimiento y forma. Este último elemento se
encuentra afectado en cuanto carecen de fecha cierta, plazos legales, datos

imprescindibles de alguna de las partes o simplemente no cumplen conlos
requisitos legales que exige nuestra normativa.
Como vicios del acto voluntario, podemos enumerar a la ignorancia,
error, dolo y violencia, en cuyos casos los efectos son la acción de
anulabilidad del mismo. En la mayoría de los contratos de mánager,
encontramos absoluta ignorancia de su contenido y efectos, intención
maliciosa de engañar a los deportistas y presión psicológica constantepara
que firmen los contratos en el momento que decide el mánager ante la
presión de no realizar la pelea propuesta en caso de leerlo o discutir alguna
condición. La falta de información, el temor reverencial y la presión
económica, influyen y mucho en estos contratos.
Debemos, quienes no pertenecemos al mundo del boxeo,
comprender que los contratos de manager se firman cuando el empresarioya tiene peleas importantes predestinada para el boxeador, momento en el
cual, luego de muchos años de sacrificio, arduo entrenamiento, necesidad
económica propia y de su familia, y ansias de lograr “esa pelea tan
esperada” que lo lleve al triunfo; están en un estado de desprotección
absoluta, no pudiendo cuestionar ninguna de las condiciones que el
mánager impone, ya sea no leerlo, no...