Naturaleza Y Desafio De La Administracion Actual

Páginas: 5 (1224 palabras) Publicado: 19 de abril de 2012
hecho po clauclau666
aSIGNATURA: administración
FECHA: 9/III/2012
LA PAZ – BOLIVIA

NATURALEZA Y DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION ACTUAL

Nosotras como estudiantes de administración de empresas debemos conocer la naturaleza y los desafíos de la administración de hoy en día, ya que es importante y necesario saber ¿Quién es el administrador, cuáles son sus funciones? Por consiguiente ¿Qué esla administración? ¿Por qué es tan importante saber que es la organización?, ¿Cuál es el proceso administrativo? ¿Un administrador tiene que poseer ciertas habilidades, para ponerlos en práctica dentro de los papeles de la organización? Son preguntas que resolveremos a continuación por medio de este ensayo

Un administrador es aquella persona encargada de que una o más personas cumplan consu deber por ende un administrador es el que planea, dirige, gestiona y controla: recursos y personas, para el cumplimiento de un objetivo en común.
Tiene el poder de determinar si una organización puede servir a la comunidad o solamente desperdiciar recursos y talentos existen múltiples definiciones de administración una de ellas es: “la administración es la coordinación de todos los recursos através de los procesos de plantear, organizar, dirigir y controlar para alcanzar objetivos establecido” (Silk)
Entonces podemos decir que el administrador no es aquel que hace las tareas, sino es aquel que consigue que otros la realicen, siendo así una ciencia social es decir trata con las personas
El administrador vela por el sentido de desempeño de cada uno de los trabajadores, la obtención deresultados y satisfacción de los clientes ya sea de un bien o servicio, refiriéndonos al desempeño tomemos dos criterios: la eficiencia (hacer las cosas bien y de manera correcta) y la eficiencia (realizar las tareas necesarias alcanzando metas de cantidad y calidad).
Pues un administrador debe tener el ideal de ser eficiente y eficaz simultáneamente, lo que nos lleva a la excelencia en eldesempeño.
Dentro de las organizaciones el administrador vela por el camino de la organización de manera que sea eficaz y eficiente, siempre las organizaciones realizan tareas que nadie por si solo podría realizar imaginémonos: una empresa de zapatos dirigida solo por una persona… es algo sin sentido común el que solo una persona realice todo el proceso administrativo, es por eso que día a díaobservamos que las organizaciones invaden nuestra sociedad convirtiéndose en el principal desafío del mundo.
Siendo así podemos definir que la organización es un conjunto de personas que trabajan juntan luchando por un objetivo en común, podemos mencionar el ejemplo del que una organización es una mini sociedad donde existen los lideres y los subordinados cuyo propósito de toda organización es elaborarun producto o brindar un servicio para satisfacer necesidades a los clientes
El objetivo de una organización “es poner en las manos de las personas de todo el mundo productos de calidad que cumplan el compromiso de innovación, investigación, diseño y satisfacción del consumidor. Estamos comprometidos en alcanzar o sobrepasar las necesidades de aquellos que dependen de nuestros productos en sutrabajo, en su hogar o su lugar de recreación” (Organización Black & Decker)
La gestión de una empresa, para saber si prospero o no es productiva es por: el liderazgo de mercado, el aumento de las ventas, la rentabilidad del patrimonio, la liquidez general, el endeudamiento de ventas por empleado.
Entonces el administrador es aquella figura indispensable para las organizaciones el cual puedeestar situado en el nivel institucional: (visión estratégica); nivel intermedio (visión táctica); nivel operacional (visión operacional). El administrador debe seguir un proceso administrativo, que es el proceso de planear, organizar, dirigir, y controlar las actividades de los componentes de la organización, para el entenimineto de etas mencionaremos algunas características de cada una:
-La...
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