Naturaleza y propósito de la organización

Naturaleza y propósito de la Organización

En el origen y evolución de las organizaciones se dan una multitud de factores que según algunos autores y evolución de las organizaciones se danuna multitud de factores que según algunos autores se pueden resumir en cuatro: técnicos, legales, estructurales e individuales. Todas las organizaciones reposan sobre aspectos técnicos y asímismo dan valor, por lo general, al avance de la tecnología, a la vez que dependen de una normativa legal y están definidas por la estructura social que a su vez se pueda facilitar el desarrollo dedichas organizaciones. Así mismo, aspectos del individuo como la racionalidad y la inclinación por alcanzar metas mediante la utilización de los medios de los que se disponga, contribuirán aldesarrollo de las organizaciones.

Tipos de organización

La organización formal

La organización formal es la determinación de los estándares de interrelación entre los órganos o cargos, definidos porlas normas, directrices y reglamentos de la organización para lograr los objetivos.

Según Taylor (defensor de este tipo de organización) la organización debe basarse en la división del trabajo ypor consiguiente en la especialización del obrero, pretendiendo una organización funcional superespecializada.

Organización Lineal

Es la estructura más simple y más antigua, esta basada en laorganización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica medieval.

Organización Funcional

Es el tipo de estructura organizacional, que aplica el principio funcional o principio dela especialización de las funciones para cada tarea.

Organización De Tipo Línea-Staff

Es el resultado de la combinación de la organización lineal y la funcional para tratar de aumentar lasventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas formando la llamada organización jerárquica-consultiva.
Las principales funciones del staff son:

Servicios
Consultoría y asesoría...