Navegando Entre Dos Mares Ensayo
Páginas: 3 (584 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2012
Bogotá 21 de agosto 2012
Fundación universitaria los libertadores
Nombre: Catalina Riveros
Cedula: 53121424
Código: 201211401411
Grupo: 520Profesor: Andrea del pilar LIZ.
Asignatura: Dirección
Los mandos medios: Navegando entre dos mares
Los directivos medios, don aquellos que mantieneunida a la empresa, sirviendo de puente entre los altos directivos y los trabajadores de inferior rango, estos demuestran un grado de insatisfacción ya que Uno de los principales motivos señalados fuela ausencia de posibilidades de ascenso y es cierto como directivo medio es difícil ascender ya que los cargos superiores son la gerencia y por el estilo incluido los socios de la empresa.El directivo medio tiene la tarea de implementar cualquier cambio estratégico u organizativo, pero es difícil lograr los resultados ya que el directivo utiliza todas sus herramientas en lograra unaestrategia pero es difícil que las personas que lo rodean la implementen correctamente.
Si la estrategia no da el resultado la culpa es del directivo, y terminan sacándolo de la compañía, esta elejemplo del director técnico si el equipo pierde es culpara del director técnico no de los jugadores el pensó la estrategia y la implemento pero perdió… para los cargos directivos no haybonificaciones y muchos empleados terminan ganando mas y haciendo menos, así mismo estos cargos son los mas comprometidos y los que mas conocen ala compañía ven la cara de la gerencia y al mismo tiempo sabe loque significa mantener una productividad efectiva.
Tienen bajo su responsabilidad el gran reto de mostrar y conseguir los objetivos y al mismo tiempo de entender, comprender y ayudar a sustrabajadores, “el pegamento entre los niveles jerárquicos superiores e inferiores, así como horizontalmente con otros departamentos”.
Conocen las inquietudes y exigencias de la gerencia y deben jugar y...
Fundación universitaria los libertadores
Nombre: Catalina Riveros
Cedula: 53121424
Código: 201211401411
Grupo: 520Profesor: Andrea del pilar LIZ.
Asignatura: Dirección
Los mandos medios: Navegando entre dos mares
Los directivos medios, don aquellos que mantieneunida a la empresa, sirviendo de puente entre los altos directivos y los trabajadores de inferior rango, estos demuestran un grado de insatisfacción ya que Uno de los principales motivos señalados fuela ausencia de posibilidades de ascenso y es cierto como directivo medio es difícil ascender ya que los cargos superiores son la gerencia y por el estilo incluido los socios de la empresa.El directivo medio tiene la tarea de implementar cualquier cambio estratégico u organizativo, pero es difícil lograr los resultados ya que el directivo utiliza todas sus herramientas en lograra unaestrategia pero es difícil que las personas que lo rodean la implementen correctamente.
Si la estrategia no da el resultado la culpa es del directivo, y terminan sacándolo de la compañía, esta elejemplo del director técnico si el equipo pierde es culpara del director técnico no de los jugadores el pensó la estrategia y la implemento pero perdió… para los cargos directivos no haybonificaciones y muchos empleados terminan ganando mas y haciendo menos, así mismo estos cargos son los mas comprometidos y los que mas conocen ala compañía ven la cara de la gerencia y al mismo tiempo sabe loque significa mantener una productividad efectiva.
Tienen bajo su responsabilidad el gran reto de mostrar y conseguir los objetivos y al mismo tiempo de entender, comprender y ayudar a sustrabajadores, “el pegamento entre los niveles jerárquicos superiores e inferiores, así como horizontalmente con otros departamentos”.
Conocen las inquietudes y exigencias de la gerencia y deben jugar y...
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