NDICE GENERAL Y Resumen

ÍNDICE GENERAL


pp.
ÍNDICE GENERAL……………………………………….…………………
iii
RESUMEN……………………………………………………………………
iv
INTRODUCCIÓN………………………………………………………..…..
1


CAPÍTULO I: EL PROBLEMA Y SUS GENERALIDADES

I.1Planteamiento del problema…….…………..……………….........
3
I.2 Objetivos………….……………………..........................................
6
I.2.1 Objetivo general………………………………………….………
7
I.2.2 Objetivosespecíficos…………………………………………..
7
I.3 Justificación…………………………………………………….…....
I.4 Delimitación……………………………………………………….….
7
8


CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO

II.1 Antecedentes de la investigación……………………………...…
9
II.2 BasesTeóricas……………..…………………………………….…
11
II.2.1 Aspectos relacionados con la gerencia……..………..……
11
II.2.2 Aspectos relacionados con el liderazgo…………….…..…
15
II.2.3 La implementación del liderazgogerencial…………...……
29
II.3 Definición de términos……………….……..…..………….……..
38
II.4 Sistema de variables……………………..…….………….………
41
II.5 Sistema de hipótesis……………………………………………...
41


CAPÍTULO III: MARCO METODOLÓGICO

III.1 Tipode la investigación……………………….………..............
42
III.2 Nivel de la investigación……………………………..…………...
42
III.3 Población y muestra……………………………….….….…….…
43
III.4 Técnicas de recolección dedatos……………..……..………...
44


REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS………………............................
45













UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE MONAGAS
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO DE GERENCIA DERECURSOS HUMANOS


EL LIDERAZGO COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR EL CUMPLIMIENTO LABORAL EN LA EMPRESA “EL ALAZAN DE ORO S.A.” UBICADA EN EL CENTRO COMERCIAL LA CASCADA, MATURIN, ESTADO MONAGASAutores:
Contreras, Eduardo
López, Emperatriz
Pereira, Saribel


RESUMEN
El liderazgo es un elemento de sumaimportancia dentro de cualquier entorno organizacional, así como las teorías gerenciales, sin embargo debe dejarse atrás la sabiduría de teorías del pasado, que aun...