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Páginas: 43 (10692 palabras) Publicado: 15 de julio de 2015
BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 123

MARTES 26 DE MAYO DE 2015

Pág. 143

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
14

RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso ala condición de personal estatutario fijo
en la categoría Técnico Especialista Laboratorio del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

Los sistemas de selección para el acceso a la condición de personal estatutario fijo se
encuentran regulados en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (“Boletín Oficial del Estado” de 17 dediciembre), en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (“Boletín
Oficial del Estado” de 13 de abril de 2007), en el Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero,
sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias
de la Seguridad Social (“Boletín Oficial del Estado” de 9 de enero), que se mantiene vigente con rango reglamentario enla Comunidad de Madrid, hasta tanto no se proceda a su modificación y en la Ley 4/2006, de 22 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de diciembre) que deroga ciertos artículos del mencionado RDL 1/1999.
Las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud cuentan en la actualidad
con plazas básicas vacantes de personalestatutario de la categoría de Técnicos Especialistas en Laboratorio y que se corresponden con plazas incluidas en Oferta de Empleo Público pendiente de ejecutar, y que es preciso cubrir.
A las plazas señaladas en el párrafo anterior, se acumulan las incluidas para esta misma
categoría en la Oferta de Empleo Público para la Comunidad de Madrid para el año 2015,
aprobada por Decreto 22/2015, de 22 de abril,en aplicación de lo previsto en el artículo 6.2
de dicha disposición que permite su acumulación a convocatorias derivadas de ofertas anteriores cuyo tribunales, como ocurre en el presten caso, no se hubiesen constituido.
Por lo que, una vez obtenida la autorización del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en sus reuniones de 26 de marzo, y de 14 de mayo de 2015, previo informe
favorablede la Consejería de Economía y Hacienda, tal y como dispone el artículo 22 de la
Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2015, procede convocar dichas plazas.
En consecuencia, esta Dirección General, previa negociación en la Mesa Sectorial de
Sanidad y en uso de las competencias que tiene atribuidas en el Decreto 23/2014, de 6 de
marzo, por el que se establece laestructura orgánica del Servicio Madrileño de Salud,
RESUELVE

BASES DE CONVOCATORIA
Primera
Normas generales
1.1.

Las plazas convocadas se proveerán por el sistema general de acceso libre.

BOCM-20150526-14

Convocar pruebas selectivas, por el sistema de selección de concurso-oposición, previsto en el artículo 31 del Estatuto Marco, para el acceso a la condición de personal estatutario
fijo de 79plazas vacantes de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio, grupo de
clasificación C, subgrupo C1, incluidas en las plantillas orgánicas de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, con sujeción a las siguientes

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MARTES 26 DE MAYO DE 2015

B.O.C.M. Núm. 123

1.2. El número de plazasofertadas a este proceso selectivo se incrementará automáticamente, con aquellas que hayan resultado vacantes como consecuencia del desarrollo de
las pruebas selectivas convocadas de manera específica para esta misma categoría, por el sistema de promoción interna y de discapacidad. Esta acumulación se realizará, en su caso, en
el momento de elección de destino por parte de los aspirantes aprobados...
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