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ÍNDICE


Página
INTRODUCCIÓN
I
CAPÍTULO 1. ANTECEDENTES Y SITUACIÓN ACTUAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
1
1.1. Cronología del Sistema de Salud
1
Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social
11.2. Estructura Organizativa del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social
15
1.3. Misión y Visión del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social
16
Misión
16
Visión
16
1.4. PolíticaNacional de Salud
16
1.5. Infraestructura y Recursos
17
a) Infraestructura
17
b) Recursos
21
b.1) Recursos Humanos
21
b.2) Recursos Financieros
22
b.3) Recursos Tecnológicos
23
1.6. Cronología del SistemaBásico de Salud Integral (SIBASI)
37
Concepto del SIBASI
41
Misión
43
Visión
43
Objetivos para el logro de la Visión del SIBASI
44
Conformación del SIBASI
46
Cobertura
47
Funciones del SIBASI
47Interrelaciones del SIBASI
48
Operatividad del SIBASI
50
Componentes Fundamentales del SIBASI
53
Sistemas que conforman el SIBASI
56
CAPÍTULO 2. MARCO TEÓRICO
80
2.1. Antecedentes de la Reingeniería
80
2.2.Conceptos de la Reingeniería
83
2.3. Objetivos y Principios
88
Objetivos
88
Principios
98
2.4. Reingeniería aplicada a los Procesos de Negocios
91
2.5. Reingeniería aplicada a los Recursos Humanos124
2.6. Métodos de Implementación
152
CAPÍTULO 3. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DE CAMPO
157
3.1. Objetivos del Trabajo
157
3.1.1. Objetivo General
157
3.1.2. Objetivos Específicos
157
3.2. Objetivosde la Investigación
157
3.2.1. Objetivo General
157
3.2.2. Objetivos Específicos
158
3.3. Hipótesis de la Investigación
158
3.3.1. Hipótesis General
158
3.3.2. Hipótesis Específicas
158
3.4.Metodología de la Investigación
159
3.4.1. Población a Investigar
159
3.4.2. Determinación de la Muestra
159
3.4.3. Análisis e Interpretación de los Resultados
160
3.5. Delimitantes de la Investigación
2333.5.1. Geográficos
233
3.5.2. Tiempo
233
3.5.3. Tecnológicos
234
CAPÍTULO 4. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
235
4.1. Conclusiones
239
4.2. Recomendaciones
237
CAPÍTULO 5. APLICACIÓN DE LA REINGENIERÍA...