necesidad de autoempleo

4- NECESIDAD DE AUTOEMPLEO:
Las cifras más elevadas de desempleo en todos los países de la Unión Europea corresponden a las mujeres, especialmente el de larga duración. Ante esta circunstancia, muchas mujeres deciden crear su propio puesto de trabajo, ya sea mediante modalidades de autoempleo y/o montando una pequeña empresa. Para las mujeres de más de treinta y cinco años, generar su propiaocupación parece ser el único camino posible para formar parte del mercado laboral.
La mujer que se autoemplea suele trabajar de manera independiente en su casa o en un pequeño despacho, desde donde presta servicios o colaboraciones a las empresas. Muchas profesionales, es decir, mujeres con formación universitaria, están optando por esta vía laboral. En ocasiones, son mujeres emprendedoras convocación empresarial, que deciden poner en práctica su idea estableciéndose de manera autónoma. También nos encontramos empresarias que, sin formación universitaria ni empresarial, se dan de alta de autónomos y comercializan un producto o un servicio. Ellas mismas pueden contratar trabajadores o colaboradores para ampliar y diversificar sus ofertas. Mediante el autoempleo muchas mujeres se estánabriendo paso en el mundo laboral e impulsan con sus proyectos la economía local, tanto urbana como rural. Sin embargo, muchas de estas mujeres tienen grandes dificultades para desarrollar su actividad y pocos apoyos de la Administración Pública.
Hoy en día la autoocupación es de vital importancia como vía de solución al problema del paro. Solo en Cataluña, la mayor parte de los puestos de trabajocreados en 1995 fueron de autónomos (un 58% del total).
Ante esta realidad, las administraciones públicas deberían tener una mayor sensibilidad hacia el tema y apoyar resueltamente a quienes deciden crear su propio puesto de trabajo. Entre las distintas formas que puede tomar el autoempleo femenino, vale destacar dos: las empresas sociales y las de artesanía.

Autoempleo y empresa social
Todo loque rodea al trabajo está en permanente transformación. Sabemos que el trabajo no es para toda la vida y que normalmente cambiaremos de trabajo muchas veces, e incluso de profesión, por lo que debemos reciclarnos y formarnos continuamente. La mujer está introduciendo un nuevo valor a la profesión de empresaria, a partir de un enfoque diferente de la empresa. Ha surgido una nueva forma de empresa:la empresa social.
Las empresas de interés social son aquellas cuyo objetivo no es el beneficio ni la rentabilidad, sino la propia función social que realizan. Las personas que crean este tipo de empresas ofrecen un doble servicio a la sociedad: el trabajo de utilidad social que realizan y el procurarse un puesto de trabajo (auto−ocuparse). En la mayoría de las escuelas de negocios, lo primeroque se enseña es el objetivo primordial del empresario: hacer negocio, obtener rentabilidad, ganar dinero en el menor tiempo posible. Sin embargo, existen cientos de pequeñas empresas creadas por mujeres a lo largo y ancho de toda Europa, con el objetivo de dar servicios personales, de proximidad, de atención y de ocio, también en el medio rural. Para estas empresas de tipo social, el objetivoprincipal dista mucho de ser el beneficio económico, aunque tal beneficio sea imprescindible, en cierto grado para su mantenimiento y supervivencia.
Estas empresas sociales tienen como objetivo proporcionar un sueldo digno a quienes las crearon y las conducen, y crecer en recursos, tanto económicos como humanos, para poder mejorar el servicio que prestan.
Estas mujeres están dando alternativas a susituación de paro y, además, pueden crear otros puestos de trabajo.
Están dando un servicio, que, por ser de atención personal, no debe ser abusivo, siempre y cuando sea profesional y proporcione una retribución adecuada al precio de mercado. Si funciona como servicio y crece, proporcionará posibilidades de mejorar el sueldo, las condiciones de trabajo, las condiciones económicas y las...