NECESIDAD DE CREAR Y APLICAR MECANISMOS DE ARBITRAJE INTERNACIONAL

Páginas: 7 (1619 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2014
NESECIDAD DE CREACIÓN Y APLICACIÓN DE MECANISMOS DE ARBITRAJE INTERNACIONAL.

El crecimiento desenfrenado del comercio internacional, los flujos de efectivo que hacen los inversionistas, y las operaciones financieras que existen entre los países, han dado origen a diversas controversias o conflictos, las cuales hacen que las negociones dificulten su curso, por lo cual, dichas controversiasdeben ser resueltas para no impedir el intercambio comercial y la convivencia en armonía entre los países. Esto ha generado la necesidad de crear procedimientos y herramientas para la solución de controversias y conflictos originados por las diferentes formas de realizar actividades de comercio y lo que estas implican.
Las diferentes formas de legislación entre los países y también la jurisdiccióninternacional, no han sido de gran conformidad ni utilidad para resolver las controversias y conflictos. Lo que ha dado origen al surgimiento de nuevos mecanismos de solución de controversias en un esfuerzo de adecuar la cultura del comercio, basada principalmente en el más rápido intercambio, con la necesidad de justicia.
El medio tradicional de enfrentar las controversias ha sido y lo es, hastaahora, el órgano jurisdiccional ordinario en el ámbito soberano de las naciones y la jurisdicción internacional cuando libremente los países se someten a ella. Junto a éstos han surgido otros mecanismos que buscan una solución más rápida del conflicto.
Basta apreciar las relaciones comerciales económicas, políticas y culturales entre los países, la acción de las grandes transnacionales y elesfuerzo de los países por conquistar un mercado, para comprender lo que es una controversia o un conflicto comercial internacional.
Para entender el conflicto hay que describirlo brevemente. En primer lugar la controversia requiere de dos partes, por lo menos, para existir, principalmente en las relaciones de mercado en el que las diferencias de poder, evidencian una desigualdad de fuerzas entre losdistintos operadores. El segundo elemento es la acción, sin embargo a veces los conflictos sólo son percibidos por una o ambas partes, quedando, al menos en un primer momento, sólo en la mente de los actores o en el de uno de ellos. De tal manera que se puede suscitar un conflicto sin que ocurra una acción. El conflicto es pues una conexión entre partes; por lo tanto, la acción debe crear larelación para que nazca el conflicto, y ese es un tercer elemento. La relación expresada por un silencio o una respuesta de la otra parte. El conflicto surge, entonces, cuando se dan estos tres elementos conjunta y secuencialmente, a menos que una de las partes decida no reaccionar y aceptar o admitir lo pretendido por la primera. Sin embargo, si existieran métodos o procesos aceptados que claramenteenfrentasen la controversia brindando una solución inmediata, la calificación conflictual de una determinada relación, sino que ofrecen una solución inmediata y automática sin recurrir a la prueba.

Aunque el objetivo y fin de un proceso de integración es el desarrollo equilibrado y dinámico de sus países miembros en condiciones de equidad, el diferente nivel de desarrollo económico ytecnológico de cada país, los distintos intereses de sus unidades económicas y las relaciones preferentes con otros países suscita, con frecuencia, confrontaciones que van creciendo a medida que el proceso va escalando hacia la formación de un mercado común. Estos aumentan a medida que los temas de convergencia y la intensidad de las relaciones laborales, culturales y comerciales fluyen. De tal manera quelas controversias se presentan sin que los países o estados miembros lo quieran expresamente, sino que la propia interrelación en cada uno de los campos de las relaciones comunitarias, fomentada por la competencia, conlleva a la fricción y con frecuencia al conflicto, y ellas, debido a su dinamismo, serán mayores en el ámbito comercial.

El gran desafío de un comercio internacional justo es...
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