Necesidades de adiestramiento de personal

Páginas: 5 (1180 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR
COLEGIO UNIVERSITARIO DE CARACAS
ADMINISTRACION MENCION RECURSOS HUMANOS









DIAGNOSTICO PARA DETECTAR LAS NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL EN FUNCION DE ELABORAR UN PLAN DE ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL (CASO FOREVER LIVING PRODUCTS S.R.L)




Trabajo de grado Presentado como Requisito Parcial paraOptar por el Titulo de TSU en Administración, Mención Recursos Humanos









Autores:

Jhon Moreno

Gregory Díaz

Tutor: Prof. José F. Martínez






CARACAS, JUNIO 2010




APROBACION DEL TUTOR



En mi carácter de Tutor del Trabajo de Investigación titulado Diagnóstico para Detectar las Necesidades de Adiestramiento de Personal en función de elaborar un Plan deadiestramiento de Personal (caso Forever Living Products S.R.L), presentado por los bachilleres Jhon Moreno y Gregory Díaz, C.I Nª 19.672.513,18.899.956, para Optar por el Titulo de TSU en Administración, Mención Recursos Humanos, considero que dicho trabajo reúne los requerimientos académicos suficientes para ser sometidos a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinadorque se designe.



________________________
Prof. José F. Martínez
C.I 1.753.357







En Caracas a los________ del mes de ___________ de ____
Firma:____________________
Cédula: __________________



APROBACIÓN DEL ASESOR METODOLÓGICO



En mi carácter Asesor Metodológico del Trabajo de Investigación Titulado Diagnóstico para Detectar las Necesidades de Adiestramiento dePersonal en función de elaborar un Plan de adiestramiento de Personal (caso forever living products s.r.l), presentado por los bachilleres Jhon Moreno y Gregory Diaz, C.I Nª 19.672.513,18.899.956, para Optar por el Titulo de TSU en Administración, Mención Recursos Humanos, considero que dicho trabajo reúne los requerimientos académicos suficientes para ser sometidos a la presentación pública yevaluación por parte del jurado examinador que se designe.





_________________________
Prof. Maria Da luz Goncalvez
C.I













En Caracas a los________ del mes de ___________ de ____
Firma:____________________
Cédula: __________________


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR
COLEGIO UNIVERSITARIO DE CARACAS



DIAGNOSTICO PARADETECTAR LAS NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL EN FUNCION DE ELABORAR UN PLAN DE ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL


Por: Díaz Gregory
Moreno Jhon





Trabajo de Grado aprobado, en nombre del Colegio Universitario de Caracas, por el siguiente Jurado, en la ciudad de Caracas, a los_______ días del mes de _________ de 2010.________________________ ___________________

Nombre y Apellido Nombres y Apellidos

C.I C.I






_____________________

Nombres y Apellidos

C.I








Dedicatoria


A Dios todopoderoso, por darme lasabiduría del día a día y la fe para salir adelante.
A mi s familiares y en especial a mi padre.
A mi esposa e hijo, ya que ellos me han estimulado y han compartido mis ilusiones.
A un gran esfuerzo y trabajo en equipo logrado.











AGRADECIMIENTOS

A el profesor, José Martínez, por haber guiado, orientado y prestado su ayuda en la elaboración de la presente tesis de grado.
AJheremy Zadiel Moreno, Zoanit Pearfan y Carlos Guerrero, por la colaboración brindada en el desarrollo de esta investigación.
A la empresa Forever Living Products S.R.L, que permitió la realización del estudio, por su invalorable contribución.
A todas aquellas personas, que de una u otra forma prestaron su apoyo, interés y colaboración en la elaboración de este trabajo de grado.

Gracias....
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