Necesidades De Maslow
Páginas: 34 (8397 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2012
|UNIDAD 1 |UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA |
| |PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD |
| |CURSO METODOS EPIDEMIOLÓGICOSY DEMOGRÁFICOS |
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| |GENERALIDADES DE DEMOGRAFIA |
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|“Estrategias para el logro de la equidad en salud”|
[pic]
|Introducción |
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|Las actuales políticas en salud buscan un mejor acceso a los servicios por parte de los ciudadanos|
|y la calidadtotal por parte de quienes los ofrecen, todo ello regulado por un conjunto de normas |
|que cada día parecen ser más exigentes y han permitido el aumento de la cobertura en salud a nivel|
|Nacional. |
|La responsabilidad de la atención en salud esta dividida entre las directivas gubernamentales, las||aseguradoras y el individuo mismo, es así como los entes territoriales deben garantizar el acceso |
|y la atención en salud, las aseguradoras articulan esta responsabilidad administrando el riesgo y |
|el individuo fomentando su auto cuidado. |
|La compleja administración del sistema exige conocer las características de la población que ||demanda servicios, los factores de riesgo a los que están expuestos y el potencial de salud que |
|esta posee, usando como herramientas la demografía, ciencia que estudia la población humana desde|
|su dimensión, estructura y dinámica poblacional; Esta, articulada con la epidemiología, |
|disciplina científica que utilizando el método científico permite conocer el perfil demorbilidad |
|y mortalidad y los factores de riesgo y protectores a los que está expuesta la población así como |
|sugerir medidas de intervención que permitan evitar, reducir, controlar o mejorar la exposición a|
|dichos factores, son la herramienta fundamental para que el administrador de salud pueda obtener |
|un panorama bastante certero de la demanda de servicios, con ello planear la ofertay |
|retroalimentar el proceso de toma de decisiones en su exigente quehacer. |
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|La unidad Nº 1 permite al lector identificar las características poblacionales mas importantes en |
|lo que a estructura y dinámica poblacional se refiere y su influencia en...
| |PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD |
| |CURSO METODOS EPIDEMIOLÓGICOSY DEMOGRÁFICOS |
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| |GENERALIDADES DE DEMOGRAFIA |
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|“Estrategias para el logro de la equidad en salud”|
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|Introducción |
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|Las actuales políticas en salud buscan un mejor acceso a los servicios por parte de los ciudadanos|
|y la calidadtotal por parte de quienes los ofrecen, todo ello regulado por un conjunto de normas |
|que cada día parecen ser más exigentes y han permitido el aumento de la cobertura en salud a nivel|
|Nacional. |
|La responsabilidad de la atención en salud esta dividida entre las directivas gubernamentales, las||aseguradoras y el individuo mismo, es así como los entes territoriales deben garantizar el acceso |
|y la atención en salud, las aseguradoras articulan esta responsabilidad administrando el riesgo y |
|el individuo fomentando su auto cuidado. |
|La compleja administración del sistema exige conocer las características de la población que ||demanda servicios, los factores de riesgo a los que están expuestos y el potencial de salud que |
|esta posee, usando como herramientas la demografía, ciencia que estudia la población humana desde|
|su dimensión, estructura y dinámica poblacional; Esta, articulada con la epidemiología, |
|disciplina científica que utilizando el método científico permite conocer el perfil demorbilidad |
|y mortalidad y los factores de riesgo y protectores a los que está expuesta la población así como |
|sugerir medidas de intervención que permitan evitar, reducir, controlar o mejorar la exposición a|
|dichos factores, son la herramienta fundamental para que el administrador de salud pueda obtener |
|un panorama bastante certero de la demanda de servicios, con ello planear la ofertay |
|retroalimentar el proceso de toma de decisiones en su exigente quehacer. |
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|La unidad Nº 1 permite al lector identificar las características poblacionales mas importantes en |
|lo que a estructura y dinámica poblacional se refiere y su influencia en...
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