Necesidades del administrador en el mundo actual


NECESIDADES DEL ADMINISTRADOR EN EL MUNDO ACTUAL
1.-AUTORREALIZACIÓN O EGO:
La autorrealización o ego del administrador actual se basa o se fundamenta en el deseo que tiene de convertirse en lo que él cree ser capaz , dando todo de sí mismo , maximizar su potencial, explotar todas sus cualidades para lograr algo
El administrador, al lograr sus objetivos siente un gozo al servir, alproducir, el ser más eficientes cada día. Ya que colabora con el desarrollo económico de su empresa y contribuye en el crecimiento de sus colaboradores.
El administrador para llegar a cumplir esta necesidad de la autorrealización tiene que vencer sus miedos, vivir sin la timidez que pueda tener.
Al hablar de la autorrealización del administrador implica que hay en él una necesidad de actualizarse.
Enresumen para que el administrador se sienta autorrealizado o tenga ego tiene que perder el miedo ser sincero y responsable todo esto garantiza una mejor opción de vida laboral y personal
2.-ÉTICA:
“El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional. Como ente social y moral, el administrador debeanteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.”1
El administrador tiene que ver por el bienestar de la empresa
El administrador tiene que ser una persona discreta con todos los suceso que se den en la empresa , protegiendo todo tipo de información que pueda perjudicar a la empresa
El administrador tiene que ser responsable ante sus acciones , las cuales dirige
Eladministrador no tiene que mezclar su trabajo con amistades o relaciones externas
“El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.”2
El administrador tiene que ser ejemplo de sus colaboradores como de sus superiores dentro y fuera de la empresa
El administrador tiene quesaber usar debidamente los fondos de la empresa.
El administrador debe mantener un ambiente laboral optimo ,evitar todo tipo de confrontaciones que puedan ocasionarse
El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.
El administrador tiene que denunciar cualquier conducta incorrecta
“El administrador de empresas tiene el deber deseguir los lineamientos de dirección de la empresa impuesto por sus superiores. Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del cliente.”3
3.-RESPONSABILIDAD SOCIAL
“A principios de siglo XX la misión de las compañías privadas era exclusivamente económica. Debido en parte a las interdependencias de los numerosos grupos que componen la sociedad, en la actualidad se haincrementado enormemente la participación social de las empresas, aunque originalmente se asociaba solo con las compañías, la cuestión de responsabilidad social también se plantea ahora con mayor frecuencia a gobiernos, universidades, organizaciones no lucrativas y otros. Así hemos de referirnos a la responsabilidad y sensibilidad social de todas las organizaciones y por la urgencia de resolver losproblemas sociales, por consecuencia la sociedad exige de los administradores que expliquen que hacen para cumplir con sus responsabilidades sociales y el motivo de que no hagan aun más. “4
Otras de las responsabilidades sociales son las siguientes:
Servir a sus Semejantes
Contribuir con el progreso y desarrollo
Contribuir con la integración humana
Contribuir con las satisfacción de lasnecesidades comunes
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad y las personas
Cambios de responsabilidad social
No hay países subdesarrollados, sino países mal administrados
En ocasiones la solidaridad es más importante que la competencia
Valores y premisas para el éxito en la sociedad:
1. Integridad
2. Honestidad
3. Compromiso
4. Solidaridad
5. Espíritu de Servicio...