Necesidades del ser humano

LAS NECESIDADES DEL SER HUMANO
• Concepto de necesidad
Necesidad es un estado del hombre, situación límite de carencia que le obliga a adoptar una aptitud, a emitir una conducta para satisfacer esa necesidad, por lo tanto, la necesidad es estado de carencia de algo esencial para la vida del hombre para su existencia natural y podemos considerar que las necesidades hacen referencia a unaalteración del equilibrio físico y psicológico de la persona que impulsa a la acción para restablecer de nuevo el equilibrio.
1.2-Teoría sobre la necesidad.
Maslow establece la pirámide de las necesidades. Se tienen que satisfacer las necesidades de orden inferior para poder escalar hacia arriba.
N. autorealización
N. Autoestima
N. Sociales
N. de Seguridad
N. Fisiológicas
Maslow elaboró unateoría denominada “Jerarquía de las necesidades “ ó “ Pirámide de las necesidades “ que tuvo una amplia repercusión en la teoría y practica organizacional distinguió 5 tipos de necesidades ordenadas jerárquicamente en función de su importancia de modo que el comportamiento está controlado por el tipo de necesidad más bajo que todavía se encuentra insatisfecho. Mientras una necesidad de orden inferiorno esté satisfecha no podemos acceder a una necesidad de orden superior considerando esto como el Principio absolutamente irrefutable de su teoría de tal manera que en la base nos encontramos con las necesidades fisiológicas consideradas como las básicas para mantener la vida humana (alimentarse, dormir, etc.). Seguidamente están las necesidades de seguridad que son las que consideran que elindividuo debe sentirse libre y seguro tanto física como psicológicamente sin amenazas del entorno (casa, etc.). Las necesidades sociales, el hombre es un ser social que no puede ni debe vivir en soledad, debe ser aceptado y comprendido por los demás (el amor, amistad, etc.). Con la necesidad de auto estima se tiende a lograr el reconocimiento de los demás y su estima. Las necesidades de autorealización, buscar y maximizar el potencial de la persona, consisten en llegar a ser lo que cada cual quiere ser en realidad.
Cada persona tiene su propia pirámide porque cada uno tiene sus propias escala de valores, deseos expectativas e impulsos.
Teoría de Herzberg: Divide en dos tipos de necesidades:
1º Necesidades de Orden Inferior (matiz interno)
• Necesidades primarias fisiológicas
•Necesidades Innatas y con cierto aprendizaje (afectividad)
2ºNecesidades de Orden Superior (matiz externo)
2-2 Necesidades moduladas por procesos sociales (auto realización social, etc.)
Este autor considera 2 tipos de necesidades, las necesidades inferiores de orden interno que tienen que ser satisfechas de forma inminente ó de lo contrario producirán un determinado daño distinguiendo dossubapartados, necesidades primarias de orden fisiológico (alimento) y necesidades innatas pero que requieren cierto aprendizaje (afectividad). Las necesidades de orden superior (orden externo) son las más complejas y están relacionadas con procesos sociales como puede ser el prestigio social, auto realización, etc.
1.3-Concepto de trabajo
El trabajo se exterioriza en unas actuaciones concretas según loscuales el hombre actúa utilizando medios ajenos a sí mismos de muy diversa naturaleza transformando elementos y alcanzando resultados. El trabajo es una actividad ligada al hombre que le permite acceder a la satisfacción de algunas de sus necesidades a estos efectos no podemos considerar trabajo el realizado por máquinas animales. Podemos considerar el trabajo estructurado en tres parámetros.1ºSegún su naturaleza.
• Distinguiendo el trabajo manual que es el que utiliza medios físicos manejando materiales y maquinas.
• El trabajo intelectual que se desarrolla en un medio cultural manejando símbolos y conceptos.
2ºSegún su finalidad.
• Trabajo útil como el trabajo realizado como medio de subsistencia.
• Trabajo no útil que es aquel que se realiza como pura actividad sin contenido...