necesidades humanas

Aproximación al análisis de las Necesidades Humanas, los procesos de colectivización y las formas sociales de satisfacción.
A.S. Gerardo Sarachu Trigo

“Es así, que el autor mencionadopropone un “desarrollo a escala humana” centrado en las potencialidades de los sujetos y sus relaciones, lo que lo lleva a repensar el tema de las necesidades humanas en su complejidad, abandonando asílos imperativos de una concepción de la existencia reducida al tener y que se olvidaba del ser, el estar y el hacer”

Los problemas sociales no se centran en una sola causa ni mucho menos en unamisma solución, cada problema y cada caso en particular tiene motivos, causas, y posibles tratamientos y soluciones diferentes. Por ejemplo, el caso de dos personas alcohólicas, adultas y con familia ehijos, no se les puede aplicar el mismo tipo de ayuda, ya que es parte de la labor del trabajador social analizar cada caso individualmente y definir cuales fueron las posibles causas, cuales seránlas posibles soluciones y que necesidades presenta cada una de las personas.
Se debe tomar en cuenta que si una persona tiene un problema, está relacionado con el medio en que esa persona sedesenvuelve, a los pensamientos y actitudes de la persona, a la familia con la que vive, hasta a las amistades y demás individuos con los que tiene relación y no solamente con las necesidades ysatisfactores que rodean la raíz del problema.
Se debe visualizar el problema como algo que rodea al individuo y tomar en cuenta que situaciones o personas que afectan y que fueron parte de la causa para quna persona se encuentre con un problema, puede ser que para otros con el mismo problema no sea relevante. El trabajador social debe tener una visión más allá de lo que parece obvio y fácil de detectar,debe cuestionarse, analizar, investigar, no solo al individuo sino a la familia, a la comunidad, y analizar también su estilo de vida y costumbres, siendo lo suficientemente profesional para...