Necesidades Humanas

Teoría de las Necesidades Humanas de A. H. MASLOW


En la etapa de valoración del proceso de atención de enfermería es necesario identificar respuestas reales y potenciales del cliente que exigen una intervención de enfermería. La valoración de ellas puede ser difícil de manejar por lo que se han establecido sistemas para determinar que datos deben reunirse en primer lugar. Algunosde estos mecanismos son: la jerarquía de necesidades humanas (Maslow); la agrupación de los datos de valoración según los patrones funcionales de salud (Gordon); agrupación de datos de la valoración según los nueve patrones de la respuesta humana; agrupación de los datos según sistemas corporales. (Este último resulta útil cuando se pretende identificar datos para notificar a médico).Los tres primeros métodos son útiles cuando se identifican diagnósticos de enfermería porque emplean un enfoque holístico y agrupan información relacionada sobre los patrones de conducta o de funcionamiento humano, en vez de patrones de función de los órganos o sistemas corporales que ponen de manifiesto los problemas médicos.



JERARQUÍA DE MASLOW NECESIDADES HUMANASAbraham Maslow (1943) describió las necesidades humanas en cinco niveles; fisiológicas, de inocuidad o seguridad, sociales, de estima y de autorrealización. Sugirió que el cliente va subiendo en la jerarquía cuando intenta satisfacer necesidades. En otras palabras, las necesidades fisiológicas suelen tener una mayor prioridad para el cliente que las demás. Por tanto, cuando estasnecesidades básicas no están satisfechas, es muy posible que el cliente no tenga ganas o no sea capaz de satisfacer necesidades de mayor nivel.


TEORIA DE LA MOTIVACION DE H. A. MASLOW


En su teoría de las necesidades humanas Maslow plantea varias proposiciones.
La primera de éstas y quizás la más importante es que el hombre es un todo organizado, integrado: En estateoría esto significa que todo el individuo está motivado, no solo una de sus partes EJ: Tratar el hambre de una persona tan solo como una función de su aparato gastrointestinal hace que se descuide el hecho de que cuando un individuo tiene hambre se modifica no solo en su función gastrointestinal sino en la mayor parte de las funciones de su organismo.






Richard Kalish (1983)mejoró aún más el sistema de Maslow dividiendo las necesidades fisiológicas en necesidades de supervivencia y necesidades de estimulación. Esta división resulta especialmente útil para ayudar al profesional de enfermería a establecer prioridades en la recogida de datos.



I. FISIOLOGICAS


Necesidades de supervivencia, Kalish identificó estas necesidades como lasrelacionadas con los alimentos, aire, agua, temperatura razonable, eliminación, descanso y supresión del dolor. Cuando se produce un déficit en cualquiera de estas áreas, el cliente tiende a utilizar todos los recursos disponibles para satisfacer esa necesidad en concreto. Solo entonces podrá ocuparse por necesidades de un nivel más elevado, como la inocuidad o la estima.


Maslowconsidera necesario tener en cuenta dos conceptos en relación a las necesidades fisiológicas, el de homeostasis analizado por Cannon y el descubrimiento de Young de que los apetitos (en cuanto a preferencia entre los alimentos) son un índice de las necesidades o insuficiencias actuales del organismo.
La homeostasis se refiere a los esfuerzos automáticos del cuerpo por mantener normal yconstante el riego sanguíneo.
Young ha investigado sobre el apetito en su relación con las necesidades orgánicas. Si al organismo le falta algún producto químico el hombre tenderá a desarrollar un apetito específico o hambre parcial, por el alimento que lo contenga.
Por otra parte, hay que tener en cuenta que alguna de las necesidades fisiológicas y el comportamiento que ellas...