necesidades personales

4.2.- NECESIDADES PERSONALES
Las necesidades personales están basadas en cómo nos desenvolvemos y beneficiamos en nuestro entorno, con el fin de llenar sus necesidades muchas veces las personas, tienen conductas que no son las más adecuadas, y que afectan a otros y a uno mismo como individuo.
Las necesidades personales varían y son diferentes para cada persona. Consciente o inconscientemente elser humano busca satisfacer estas necesidades, como es una necesidad para nosotros, pensamos que si logramos satisfacerlas seremos mejores personas y estaremos realizados, esto tiene un poco de razón pero para poder lograrlo en primer lugar es necesario distinguir nuestras necesidades, ordenarlas por la importancia que estas tengan y cumplirlas poco a poco.
1.- las necesidades y las carenciasprovocan tensión e incomodidad en la persona, lo que desencadena un proceso que busca reducir o eliminar la tensión.
2.-la persona escoge un curso de acción para satisfacer la necesidad y surge el comportamiento enfocado en esta meta (impulso).
3.- Si la persona satisface esta necesidad, el proceso de motivación habrá tenido éxito. La satisfacción reduce la carencia. No obstante, si por algúnobstáculo no logra la satisfacción, surgen la frustración, el conflicto o el estrés.
El bloqueo de ciertas necesidades puede resultar un desempeño indeseable debido a la frustración y el estrés de maneras distintas.
Los mecanismos de reacción difieren de una persona a otra en función de factores ambientales, situacionales y personales.
La Pirámide de Maslow es una teoría propuesta por Abraham Maslowformula en su teoría una jerarquía de motivación de necesidades humanas. A continuación mostramos la pirámide de Maslow, en la cual vemos las necesidades que cada persona suele presentar:
Necesidades fisiológicas
Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referente a la salud); dentro de estas, las más evidentes son:
* Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.* Necesidad de mantener el equilibrio de la temperatura corporal.
* Necesidad de dormir, descansar, eliminar los desechos.
* Necesidad de evitar el dolor
Necesidades de seguridad y protección
Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido; incluso desarrollar ciertos límites de orden. Dentro de ellas seencuentran:
* Seguridad física y de salud.
* Seguridad de empleo, de ingresos y recursos.
* Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.
Necesidades de afiliación y afecto
Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividadesdeportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor.
Necesidades de estima
Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, un alta y otra baja.
* La estima alta concierne ala neades humanas. A continuación mostramos la pirámide de Maslow, en la cual vemos las necesidades que cada persona suele presentar: cesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
* La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación,estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
Auto-realización o auto-actualización
Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «auto-realización». Son las necesidades más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, y a través de su satisfacción, se encuentra un sentido a la vida mediante el...