Necesidades Prácticas Y Estratégicas De Las Mujeres

INTER-RELACIÓN DE LOS CONCEPTOS DE NECESIDADES O INTERESES PRÁCTICOS DE GÉNERO E INTERESES ESTRATÉGICOS DE GÉNERO

Para los fines de las políticas públicas y acciones municipales, el género es unaherramienta conceptual que aporta las siguientes indicaciones útiles:

1.Designa las relaciones sociales entre los sexos, lo que quiere decir que no existe un mundo de las mujeres separado de loshombres y que la información sobre las mujeres es también información sobre los hombres.

2. Refiere a todo lo que la sociedad se aprende sobre que es ser hombre y que es ser mujer, y como deben decomportarse de acuerdo con la identidad y los roles que le toca desempeñar. Hombre y mujeres cumplen roles diferentes en la sociedad y dichas diferencias son modeladas por factores ideológicos,políticos, históricos, económicos, culturales y religiosos.

3.Enseña que el significado y la consecuencia de ser mujer o ser hombre en la sociedad, con sus roles y las relaciones de poder que seestablecen, no derivan de la naturaleza del sexo biológico, sino de normas e interpretaciones culturales, por lo cual las relaciones de género son transformables en el tiempo y los espacios.

4.Manifiestainfluencias y variaciones según la clase social, la permanencia racial, étnica, religiosa, por lo cual presentan diferencias dentro de cada cultura y entre culturas.

5.Revela la valoracióndiferencial de los roles masculinos por encima de los roles femeninos establece una jerarquía de poder que consagra la desvalorización-discriminación social, política, económica y cultural de la mujer.6.Vincula la asignación y la valoración diferencial de los roles y de esferas de acción con las diferencias de necesidades, intereses y oportunidades entre hombres y mujeres, permitiendo distinguir ycomprender los siguientes intereses de género interrelacionados:

Intereses de género: Son los que se derivan de los roles de las mujeres socialmente aceptados en la esfera doméstica: madre,...